ACCCO proporciona formación y evaluación individualizadas e innovadoras que incorporan el potencial de una posición avanzada sobre la base de la evidencia del aprendizaje previo relevante de los estudiantes, cuando corresponda.
¿Qué es RPL?
El Aprendizaje Previo Reconocido (RPL) es un proceso en el que puede utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencias existentes adquiridos a través de experiencias de vida y/u otro empleo para demostrar su competencia en unidades particulares. Cuando solicitas la RPL, básicamente dices: «Ya sé todo sobre esta unidad, así que no necesito formación». La RPL es solo un proceso de evaluación y no se proporciona capacitación.
El propósito de este procedimiento es garantizar que la evidencia de aprendizaje previo de cada estudiante se evalúe sistemáticamente para fines de reconocimiento, de acuerdo con las reglas de evidencia determinadas por el organismo regulador de la industria de la Formación Profesional (EFP), la Autoridad de Calidad de Habilidades Australianas (ASQA).
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¿Cómo se evalúan mis habilidades?
Tenga en cuenta que RPL no es necesariamente un proceso rápido. Se requiere que el estudiante recopile y coordine evidencia para demostrar que tiene conocimientos y habilidades suficientes,válidos y actuales equivalentes a la calificación en la que está matriculado. Sus habilidades se evaluarán en función de las normas de la industria. Esto lo hace un Asesor de Capacitadores de ACCCO.
Se le puede pedir que:
- realizar tareas o trabajos
- hable y explique cómo realiza esos trabajos
- proporcione muestras de su trabajo.
Se puede organizar una visita a su lugar de trabajo para que pueda demostrar sus habilidades. Es posible que tenga que proporcionar descripciones de trabajo, referencias o evaluaciones de rendimiento.El evaluador considerará sus habilidades y conocimientos y los comparará con una calificación adecuada.
RPL consiste en que el estudiante demuestre que el conocimiento, las habilidades y la experiencia que tiene coinciden con una unidad o calificación.El estudiante impulsa el proceso de aprendizaje permanente recopilando evidencia para demostrar sus conocimientos actuales, habilidades actuales y experiencia actual que son relevantes para la calificación que busca.
Una vez que el estudiante haya recopilado y enviado la evidencia, un Asesor de Capacitadores de ACCCO considerará la evidencia de habilidades y conocimientos que el estudiante haya proporcionado, comparando esta evidencia con la calificación relevante.
Durante el proceso de RPL, se le pedirá al estudiante que:
- Proporcionar detalles sobre cómo el empleo actual y anterior, la capacitación previa y otros tipos de aprendizaje se relacionan con los requisitos de la unidad
- Completar una autoevaluación de los conocimientos y habilidades que poseen en comparación con los criterios de la unidad, y proporcionar evidencia de la finalización de esas competencias
- Participar en una conversación de competencias para discutir sus conocimientos y habilidades con el Capacitador
- Completar las tareas en el lugar de trabajo
- Proporcionar validación de un supervisor sobre el desempeño típico en el lugar de trabajo.
Reconocimiento de Aprendizaje Previo hecho por usted mismo
El Gobierno de Queensland tiene una herramienta de autoevaluación rápida que destaca lo que podría lograr con su trabajo anterior y sus experiencias de estudio. Solo debería tomarte de 10 a 15 minutos.
Puede acceder a la herramienta en línea haciendo clic en el botón de abajo;
Haga clic aquí
Tarifas
Si su calificación es financiada por el Gobierno australiano bajo iniciativas de capacitación estatales, no habrá costo adicional para el proceso RPL. Si usted es un estudiante autofinanciado y está inscrito como estudiante de Pago por Servicio, el costo de la RPL es de 1 160 por unidad. Todas las tarifas se encuentran en la página de Tarifas y financiación de nuestro sitio web.
¿Cómo solicito RPL?
Para hacer una evaluación inicial de RPL, puede enviar y enviar un correo electrónico a [email protected] proporcione los siguientes documentos:
- Curriculum vitae actual que describe su historial laboral, habilidades y conocimientos
- Descripción del trabajo
- Transcripciones de calificaciones completadas
- Cualquier desarrollo profesional, capacitación a la que haya asistido
Tenga en cuenta que esta será solo una evaluación inicial. El número real de unidades para RPL puede aumentar o disminuir a lo largo del proceso de RPL. Esto dependerá de sus habilidades y conocimientos previos.
Preguntas Frecuentes
Cada persona tiene diferentes conocimientos y habilidades. Por lo tanto, si cree que puede RPL, debe hacerlo…
1. Consulte el esquema de calificación y haga una lista de los códigos de unidad que cree que puede ser capaz de RPL
2. Ir a la función de búsqueda en training.gov.au introducir el código de unidad en la sección «búsqueda de componentes de formación reconocidos a nivel nacional»
3. Lea la lista de conocimientos y habilidades necesarios para mantener la competencia en esa unidad. Si cree que ya tiene todos los conocimientos y habilidades, hable con su entrenador ACCCO sobre RPL. Si solo tiene algunos conocimientos y habilidades, debe completar una unidad de competencia, ya que se necesitará capacitación adicional.
¿Cómo puedo completar una unidad a través de RPL?
Inicialmente, el entrenador ACCCO identificará las unidades que podrías completar como RPL, aunque discutirá tus habilidades y habilidades actuales. Cuando se indique RPL, se le emitirá una evaluación de RPL para la unidad. Este testamento lo ayuda a demostrar sus habilidades y conocimientos en función de los criterios de la unidad a través de un proceso de evaluación formal. Cada proceso de evaluación de RPL es diferente, ya que se adapta a su experiencia laboral, historial y evidencia de conocimientos y habilidades.
¿Cuáles son los requisitos de trabajo para RPL?
Debe estar empleado actualmente en un puesto que le permita demostrar las habilidades requeridas para la unidad y/o la calificación. Por ejemplo, si está solicitando RPL de las unidades de programación a nivel de Diploma, deberá ocupar un puesto en el que sea responsable de planificar e implementar el plan de estudios. Esto permite a nuestros asesores ver que cumple con los requisitos de la unidad para evaluar su competencia. También necesitará un supervisor en ese lugar de trabajo dispuesto a firmar las competencias requeridas.
He oído que RPL es una forma más rápida de terminar mi curso. ¿Es verdad?
Tenga en cuenta que RPL no es necesariamente un proceso rápido a menos que ya tenga las habilidades, los conocimientos y la evidencia necesarios para completar la unidad. Si aún no tiene estas habilidades, conocimientos y pruebas, es posible que le lleve más tiempo completar la unidad a través de RPL, ya que necesitará investigar e investigar la información que necesita. Sin embargo, si completó la unidad, se le proporcionará toda la información y un entrenador lo apoyará con el aprendizaje.
He oído que RPL es una forma más fácil de terminar mi curso. ¿Es verdad?
Sí, pero una vez más solo es más fácil si ya tiene las habilidades y los conocimientos necesarios. Tendrá que responder preguntas, proporcionar pruebas de sus conocimientos y demostrar sus habilidades en su lugar de trabajo.
¿Qué sucede si decido hacer un RPL pero luego descubro que no tengo los conocimientos y habilidades necesarios?
Todo lo que necesita hacer es llamar a ACCCO y transferirse de una RPL a una unidad, y pagar la diferencia entre theRPL y unidad. Si usted presenta una RPL y su Asesor la considera todavía No Competente debido a que no tiene suficientes habilidades y/o conocimientos, su Asesor también solicitará su transferencia a la Unidad. Esto le permitirá obtener los conocimientos y habilidades necesarios.