Descubre tus antecedentes penales

Objetivo de esta información

Averiguar qué hay en sus antecedentes penales lo ayudará a tratar con empleadores y otras organizaciones (por ejemplo, compañías de seguros). Una vez que tenga esta información, podrá averiguar si sus convicciones se gastan o filtran, lo que le brinda una mejor comprensión de si necesita revelar sus convicciones o no.

Esta información establece las diferentes formas en que puede obtener los detalles de sus antecedentes penales y cómo solicitarlos.

Esta información forma parte de nuestra sección de divulgación a empleadores.

¿Por qué es importante esto?

Hay millones de personas en el Reino Unido con antecedentes penales. Probablemente tendrá antecedentes penales si alguna vez aceptó una advertencia oficial de la policía, se declaró culpable o fue encontrado culpable en un tribunal penal.

Es posible que los empleadores, las aseguradoras y otros le pidan detalles de sus antecedentes penales, y si la información que divulga no es precisa, esto podría causarle problemas en una etapa posterior.

Por lo tanto, es importante que averigüe qué contiene su historial criminal, para permitirle divulgar la información correcta cuando se le solicite. Esto evitará que revele información inexacta, revele demasiada información o no revele lo que está legalmente obligado a revelar.

Introducción

Antes de empezar a pensar en cómo y cuándo divulgar, necesita saber qué divulgar. Es una buena idea saber esto lo antes posible y antes de solicitar un puesto en particular.

Hay varios tipos de verificación de antecedentes penales. Los más comunes son los que se relacionan con el empleo y se conocen como controles básicos, estándar o mejorados de DBS. Puede solicitar su propio cheque de DBS básico. Sin embargo, no puede solicitar su propio cheque DBS estándar o mejorado.

Formas de averiguar sus antecedentes penales

Dependiendo del tipo de trabajo que esté solicitando, hay dos maneras diferentes de averiguar acerca de sus antecedentes penales para fines de divulgación:

Cheque básico de DBS

• Si está solicitando un trabajo que está cubierto por la Ley de Rehabilitación de Delincuentes de 1974, el empleador puede llevar a cabo un Chequeo de ECP. Puede solicitar esto usted mismo a través del Servicio de Divulgación y Prohibición.
• Cuesta £23 y mostrará cualquier condena penal no gastada.
• Para obtener más detalles, consulte nuestra información sobre divulgaciones básicas de DBS.

Haga clic en la imagen superior para ver un ejemplo de un certificado básico de DBS que muestra condenas no gastadas

‘Solicitud de acceso de sujeto’ de la policía

• Si está solicitando un trabajo que no está cubierto por la Ley de Rehabilitación de Delincuentes de 1974, el empleador puede llevar a cabo una verificación de antecedentes penales estándar o mejorada.
• No puede solicitar su propia verificación de antecedentes penales estándar o mejorada por adelantado.
• Sin embargo, en virtud de la Ley de Protección de Datos, puede solicitar a la policía una copia de sus antecedentes penales. Esto se conoce como «solicitud de acceso de sujeto» (SAR).
• El SAR es gratuito y la policía tiene hasta un mes calendario para suministrarlo. Para obtener más detalles sobre cómo solicitar, consulte nuestra información sobre registros policiales.

Haga clic en la imagen superior para ver un ejemplo de una carta de NPCC sin rastro y un SAR de Antecedentes policiales de cuatro páginas

Cuando solicite su SAR, dependiendo de lo que desee, puede solicitar ver:

• Una copia de su registro nacional de la PNC (Computadora Nacional de la Policía) – esto mostrará todas las condenas y advertencias que se mantienen en la PNC. Esto es útil si la verificación de antecedentes penales que planea hacer en el futuro es estándar.
• Una copia de sus registros nacionales de la Policía Nacional Congoleña y de la policía local si la verificación de antecedentes penales que se está llevando a cabo es mejorada. Esto mostrará todas las condenas y advertencias que se mantienen en la PNC, así como cualquier información en poder de la policía a nivel local.
• Este documento solo debe usarse para ayudarlo a comprender sus antecedentes penales. Si desea saber qué se divulgará en un cheque estándar o mejorado, deberá usar la información divulgada para averiguar si se filtrará algo.
• En las verificaciones reforzadas, los registros de la policía local también pueden revelarse, si la fuerza de policía considera que son pertinentes para la función que se solicita.
• No se le debe exigir que proporcione el informe SAR a un empleador, asegurador u otra organización. Esto se conoce como acceso forzado de sujetos y es un delito penal.

También hay otras formas de averiguar sobre sus antecedentes penales, como un certificado de policía (que se usa para viajar). Para obtener más información, consulte nuestra información sobre cómo comprender sus antecedentes penales.

¿Comprobación básica de DBS o SAR?

Dado que los SAR son gratuitos, puede suponer que esta es la mejor opción disponible. Sin embargo, es importante recordar que lo que ve en su SAR será diferente de lo que tendrá que revelar a un empleador. Un SAR proporciona detalles de todo lo que se guarda sobre usted en la Computadora Nacional de la Policía (PNC), no diferencia entre condenas gastadas y no gastadas. Si no tiene mucho cuidado, fácilmente podría revelarle demasiado a un empleador potencial.

Más información

1. Para obtener información práctica de autoayuda, encontrará más información en nuestras secciones divulgación a empleadores y comprensión de sus antecedentes penales
2. Preguntas: Si tiene alguna pregunta al respecto, puede ponerse en contacto con nuestra línea de ayuda.

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