El impuesto FICA (Ley de Contribución al Seguro Federal) es un impuesto del seguro social. Este impuesto se deduce en la fuente, es decir, del salario/salario de los empleados por el empleador. FICA es un impuesto del seguro social porque los fondos recaudados por el gobierno se utilizan para los beneficios del seguro social y el seguro de salud de Medicare para las personas. El impuesto FICA es aplicable a empleadores y empleados. Su equivalente, el Impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, es aplicable a las personas que trabajan por cuenta propia.
Tabla de Contenidos
¿Qué incluye el impuesto FICA?
Bajo FICA, se incluyen dos impuestos: seguro social e impuesto de Medicare. El impuesto adicional de Medicare se impone bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA).
Calculadora de impuestos FICA
¿Qué son las tasas de impuestos FICA?
Para 2021, la tasa impositiva FICA es del 15,30%, que se divide a partes iguales entre el empleador y el empleado. Por lo tanto, el empleador deduce el impuesto FICA del 7,65%. (6.2% para el Seguro Social y 1.45% para Medicare) de los salarios de un empleado y los depósitos, la contribución combinada (su propia 7.65%), un total del 15,3%.
¿Hay un límite en el impuesto FICA?
A todos los empleadores & a los empleados se les cobra el impuesto FICA, que consiste en el impuesto del seguro social y el impuesto de medicare. Hay un límite salarial en la recaudación de impuestos del seguro social de un empleado, sin embargo, no hay límite salarial para Medicare.
El impuesto FICA agregado para un empleado tiene un límite de 1 142, 800 para el año 2021 ($137,000 para el año 2020). Significa que el impuesto máximo del seguro social que se puede deducir durante 2021 es de 8 8,853.60.
¿Cómo calcular el impuesto FICA?
Calcular la contribución fiscal FICA para un empleado es fácil. Simplemente multiplique su salario bruto por las tasas impositivas del Seguro Social y Medicare. Por ejemplo,
- El salario imponible del Señor Richard es de $900 por semana
- Empleador deducirá cotización a la seguridad social sería: $900.00 x 6,2% = $55.80.
- Además, la deducción por contribución a Medicare sería :9 900.00 x 1.45%= $13.05.
- Por lo tanto, la deducción total de los salarios del Sr. Richard sería de 5 55.80+1 13.05= 6 66.85 .
- El empleador también tendría que pagar por igual, es decir, 6 66.85 de impuestos FICA.
¿Quién necesita pagar impuestos adicionales de Medicare ?
El IRS, bajo la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, introdujo un Impuesto Adicional de Medicare en 2013. Este impuesto adicional de Medicare es aplicable solo si los ingresos combinados de los salarios de Medicare y los ingresos por trabajo por cuenta propia superan el umbral que se indica a continuación
| Estado civil | Cantidad límite |
| Casado que presenta una declaración conjunta | $250,000 |
| Casado que presenta la declaración por separado | $125,000 |
| Soltero | $200,000 |
| Cabeza de familia | $200,000 |
| Viuda con derecho a pensión) | $200,000 |
Sin embargo, la ley de retención de impuestos adicionales de medicare por parte de un empleador se aplica en el momento en que su salario cruce los 2 200,000. Significa que incluso si sus ingresos según su estado civil no cruzan el umbral si su salario con un empleador cruza 2 200,000, se debe retener un impuesto adicional de medicare @ 0.9%
¿Quién necesita presentar el Formulario 8959 para un Impuesto Adicional de Medicare ?
Si está sujeto a retención adicional de impuestos de medicare, debe presentar el Formulario 8959. En otras palabras, si el empleado recibe salarios más propinas es de más de 2 200,000 (Refiera su W-2).
También debe presentar el Formulario 8959 si el total de sus salarios y propinas de Medicare, además de sus ingresos de trabajo por cuenta propia, si los hay, son mayores que la cantidad límite según su estado civil . Puede leer las instrucciones del IRS en el formulario 8959