Dreck werfen

Im Konflikt wenden wir unsere negative Energie gewöhnlich auf verschiedene Weise auf die andere Person. Beispiele können sein, indem man über sie oder ihn klatscht, Schuld gibt, Namen nennt, und im Allgemeinen kontraproduktive und gemeine Dinge zu und über sie oder ihn zu sagen. Die Ironie des Ausdrucks „Wenn du Dreck wirfst, verlierst du Boden“ (als texanisches Sprichwort gutgeschrieben) geht denen von uns nicht verloren, die konfliktbeherrschender werden wollen.
Schmutz der oben beschriebenen Art zu werfen, auch wenn es sich im Moment gut anfühlt, kann leicht auf unerwartete Weise nach hinten losgehen. Zum Beispiel können Menschen, bei denen wir uns beschweren, keine Unterstützung leisten und unsere eigenen Handlungen im Streit oder die Tatsache, dass wir die andere Person schlecht reden, als inakzeptabel empfinden. Sie können den Respekt vor uns verlieren, uns als kleinlich betrachten und ihre Einwände äußern. Einige dieser Reaktionen können auch zu Konflikten zwischen uns führen.
Eine andere Möglichkeit, Schmutz nach hinten zu werfen, ist die Tatsache, dass es durch diese Verhaltensweisen nichts zu gewinnen gibt. Zumindest weiß ich nichts, was zu einem günstigen Ergebnis führt – wenn es so beabsichtigt ist. Beispiele können sein, dass die andere Person sich nicht mehr mit uns beschäftigt oder auf eine Weise reagiert, die produktiver ist als unsere Handlungen und Worte. Am Ende geht auf diese und andere Weise Boden verloren.
Wenn du dazu neigst, Dreck zu werfen, wird die ConflictMastery ™ Quest(ions) dieser Woche für dich relevant sein:
Was hast du in Anbetracht eines bestimmten Konflikts gesagt oder getan, um Dreck zu werfen?
Aus welchen Gründen hast du Dreck geworfen?
Welche Emotionen haben Sie dazu motiviert?
Wie haben Sie dadurch im Konflikt an Boden verloren?
Wie sonst ging das in dieser Situation nach hinten los, die Sie in der vorherigen Frage nicht beantwortet haben?
Auf welche Weise haben Sie an Boden gewonnen?
Was würdest du sagen ist das Gegenteil von Dreck werfen?
Anstatt Dreck zu werfen, was hättest du tun können, was zu einem Ergebnis geführt hätte, das du in dieser Situation bevorzugst?
Wie soll der Boden sein und sich anfühlen, wenn du in einem Konflikt bist?
Was würdest du brauchen, um den Boden so zu machen und dich so zu fühlen (Antwort auf den vorherigen Punkt)?