Die bestbezahlten und gefragten Jobs in Kanada 2022

Karriereaussichten in Kanada

Karriereaussichten in Kanada bieten in den nächsten fünf bis zehn Jahren hervorragende Verdienstmöglichkeiten, da Arbeitgeber mit Fachkräftemangel konfrontiert sind. Laut der jüngsten Help Wanted-Umfrage von CFIB blieben im 3. Quartal 2018 430.000 Stellen im privaten Sektor unbesetzt, da die Arbeitgeber keine qualifizierten Kandidaten finden konnten. Ted Mallett, Vizepräsident und Chefökonom der CFIB, sagt: „Unternehmen werden wahrscheinlich auf diese Trends reagieren, indem sie 2019 mehr in Kapital als in Arbeitskräfte investieren und die Löhne auf Schlüsselrollen im Unternehmen umverteilen.“ Die folgende Tabelle zeigt die offenen Stellen nach Provinzen in Kanada,

Provinzen	Leerstandsquote	Ändern	Offene Stellen
Quebec	4.10%	0.10%	117,700
Britisch Kolumbien	3.70%		67,100
Ontario	3.30%	0.10%	167,900
New Brunswick	2.70%		6,300
Manitoba	2.60%		11,300
Neuschottland	2.60%	0.10%	7,900
Alberta	2.60%	0.10%	41,800
Saskatchewan	2.00%		6,900
Prince Edward Island	1.50%
Neufundland & Labrador	1.30%	-0.10%	2,100

( Tabelle 1.0)

ES war eines der am schnellsten wachsenden Karrieresegmente in Kanada in 2018. Auch 2022 fällt es aufgrund der boomenden Technologielandschaft weiterhin auf, da Programmier- und Entwicklungskompetenzen besonders gefragt sind. Die Technologie entwickelt sich weltweit in einem unvorstellbaren Tempo weiter, und Kanada ist gut positioniert, um vom Technologieboom zu profitieren, da es bereits begonnen hat, neue Technologien wie künstliche Intelligenz, agile Bereitstellung, Analytik, Sicherheit und Cloud-Dienste einzuführen. Die unternehmensfreundliche Politik und Wirtschaft haben bereits Riesen wie Google, Microsoft, Amazon und Facebook angezogen Lieferzentren in Kanada zu etablieren. Aufgrund der schnellen Expansion, Kanadas Technologiesektor erhielt den Titel „die am schnellsten wachsende Industrie des Landes.“ Die IT-Branche bietet heute einige der bestbezahlten Jobs in Kanada. Tatsächlich hat Toronto im Jahr 2018 mehr Arbeitsplätze geschaffen als die San Francisco Bay Area, Seattle und Washington DC zusammen, was Bände für sich spricht. Toronto ist auch in der Rangliste der „Talentmärkte“ nach vorne gesprungen und hat sogar New York geschlagen.

( Abbildung 1.0)

Die obige Abbildung zeigt, dass vier kanadische Städte, Ottawa, Toronto, Montreal und Vancouver, laut CBRE-Bericht im Jahr 2018 begonnen haben, nordamerikanische Technologiezentren auf Augenhöhe mit US-amerikanischen Städten zu werden. CBRE hat das Wachstumspotenzial des Marktes gemessen, indem es sich auf die Konzentration technologischer Arbeitskräfte als Prozentsatz der Gesamtbeschäftigung konzentrierte.

Wie Sie Abbildung 1.0 entnehmen können, war Ottawa der klare Gewinner, der mit 11,2 Prozent mehr als dreimal so hoch ist wie der nationale Durchschnitt der Vereinigten Staaten von 3,5 Prozent. Toronto liegt mit 8,9 Prozent an dritter Stelle.

Kanadas IT-Branche bietet mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 81.000 US-Dollar einige der bestbezahlten Jobs außerhalb von US-Städten. Softwareentwickler, die die höchsten kanadischen Gehälter erhalten möchten, ziehen in Städte wie Vancouver, Toronto oder Montreal.

Die aktuelle politische Situation in den Vereinigten Staaten hat Toronto auch zu einem attraktiven Standort für Ausländer gemacht und einen reichen Pool von Technologie- und IT-Absolventen geschaffen. Die geringeren Gemeinkosten für den Betrieb in Kanada im Vergleich zu den USA haben auch viele Unternehmen dazu veranlasst, umzuziehen. Kanada ist derzeit mit einem Mangel an technologisch qualifizierten Fachkräften und Software-Ingenieuren konfrontiert, da es viele seiner scharfen, talentierten Hochschulabsolventen an die Anziehungskraft des Silicon Valley verliert. Es gleicht diesen Mangel jedoch aus, indem es qualifizierte ausländische Arbeitskräfte aus der ganzen Welt einbringt, um mit der Marktnachfrage Schritt zu halten.

(Abbildung 2.0)

In Kanadas IT-Branche gibt es einige der bestbezahlten Jobs. Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 81.750 US-Dollar, etwas mehr als das Vorjahresgehalt von 81.500 US-Dollar. Die neuesten Gehaltsinformationen gemäß der kanadischen Einwanderungswebsite sind in Abbildung 2.0 dargestellt und zeigen ein Höchstgehalt von 129.500 USD in Calgary im Vergleich zu 128.000 USD in Toronto und 127.500 USD in Vancouver.

Kanada bietet auch beschäftigungsfreundliche Programme wie den Global Talent Stream und die Global Skills Strategy an. Solche Programme erleichtern die Arbeitserlaubnis in zwei Wochen für die neuen Einwanderer mit relevanten Fähigkeiten verarbeitet werden. Dies bedeutet, dass Sie, wenn Sie über die entsprechenden Technologie- und IT-Kenntnisse verfügen, die besseren kanadischen Arbeitgeber auswählen können!!