Démarrer une équipe de cheerleading demande beaucoup de travail, mais les récompenses que vous pouvez récolter en faisant partie d’une équipe bien organisée en valent la peine.
En cheerleading, vos coéquipiers deviendront comme une deuxième famille pour vous et les souvenirs que vous vous faites vous dureront toute une vie. Les membres de l’équipe partagent l’excitation des victoires et la déception des défaites. Ils transpirent ensemble, rient ensemble, planifient ensemble et peut-être même pleurent ensemble. Au fur et à mesure qu’une équipe se développe, ils se retrouvent à penser et à réagir comme un seul. Il n’y a rien à comparer au lien entre les membres d’une équipe de pom-pom girls. Cela ne veut pas dire qu’il n’y aura pas de conflits, mais si l’équipe est construite sur une base solide (un peu comme une cascade), surmonter les difficultés rendra l’équipe plus forte. Alors, par où commencez-vous?
Étapes pour démarrer une équipe de Cheerleading
- Nommez votre équipe.
- Choisissez les couleurs de votre équipe.
- Décidez quelle équipe, le cas échéant, vous encouragerez.
- Décidez si vous serez une équipe compétitive.
- Trouvez un endroit pour pratiquer. Considérez la hauteur, le sol et les heures auxquelles il vous sera accessible.
- Décidez de la façon dont vous financerez l’équipe – individus, collecte de fonds, sponsors.
- Décider de la structure organisationnelle de l’escouade — capitaines, co-capitaines, secrétaire, trésorier, etc.
- Qui va entraîner l’équipe ?
- Quels groupes d’âge couvrira l’équipe.
- Combien de membres aurez-vous ?
- Comment allez-vous vous rendre aux événements et en revenir?
- Vérifiez l’assurance de l’équipe.
- Qui s’occupera des questions juridiques et financières (accords juridiques, libérations médicales, statut d’organisme à but non lucratif, honoraires, etc.)?
Recrutez des membres
- Faites de la publicité avec des flyers et des pancartes. Mettez-les dans les centres commerciaux, les écoles et autour de la ville.
- Contactez le journal local et la station de radio pour voir s’ils diffuseront une nouvelle ou une annonce.
- Informez tous ceux que vous connaissez de la nouvelle équipe et demandez-leur de transmettre l’information.
Essais
- Faites copier tous vos documents et transmettez-les à tous ceux qui essaient. Assurez-vous d’avoir les signatures appropriées si nécessaire (parents / tuteurs et pom-pom girls).
- Libérations médicales, y compris les coordonnées d’urgence et les informations sur l’assurance maladie
- Coordonnées
- Constitution
- Règles de pratique
- Responsabilité financière
- Devoirs et responsabilités des membres
- Plan d’urgence
- Sélectionnez une heure et une date pour les essais.
- Décidez du nombre de juges que vous aurez.
- Sélectionnez des personnes justes pour juger et assurez-vous qu’elles n’ont aucun intérêt personnel dans la sélection.
- C’est une bonne idée d’organiser une mini-clinique avant les essais pour donner à chacun une chance d’apprendre le matériel.
Organisez-vous
- Conservez un cahier contenant tous vos documents (énumérés ci-dessus).
- Gardez un album.
- Tenir des registres des commandes, telles que les uniformes, etc.
- Faites une liste d’acclamations et de cascades.
- Créez un calendrier.
- Déléguer des responsabilités et impliquer les parents.
Mettez en place un comité d’appel si vous avez beaucoup de membres. - Demandez de l’aide pour la collecte de fonds.
- Organiser le transport.
- Planifiez les activités de liaison de l’escouade.
Comme vous pouvez le voir, le cheerleading ne se limite pas à enfiler un uniforme et à encourager. Si vous êtes prêt à prendre l’engagement nécessaire pour créer une équipe, la plupart des pom-pom girls et des entraîneurs vous diront « il n’y a rien de mieux que d’être une pom-pom girl! »