jak růst církevní sbor-10 kroků k růstu Církve

přidejte druhou službu (nebo možná další místo)

výzkum nám ukazuje, že církevní sbor přestane růst, jakmile místo uctívání dosáhne 80% své kapacity k sezení.

v psychologii je prostě něco, že jakmile je místo považováno za „plné“, návštěvníci kostela poprvé nevidí místo pro ně.

jakmile mnoho kostelů splní tento „bod zlomu“, přestěhují se do nové, větší budovy.

ale pro mnohé, stěhování do jiného místa prostě není možnost. To je místo, kde přidání další služby je nejlepším krokem.

některé kostely se přestěhují do větší budovy, když vyrostou starou, ale pokud to není možnost, přidání další služby může být zřejmým krokem.

nedávno kostel Nejsvětější Trojice v Bromptonu přidal nedělní odpolední službu, aby běžel vedle své nedělní ranní služby.

návštěvnost rychle rostla v nové, druhé službě, aniž by to mělo nepříznivý vliv na druhou službu.

a nejsou jediní…

Potterův dům v Croydonu nedávno zahájil nedělní ranní službu v 9: 30 a během pouhých devíti měsíců se účast v obou službách rozrostla na místo, kde oba běželi na plnou kapacitu.

„Pěstování kostela je o otevření nových“ předních dveří “ do kostela. – Joel Panna“

Kongregace každodenní církve v Londýně se za poslední čtyři roky rozrostla z 250 na 750. Sloužící pastor Phil Moore, říká toto:

“ přešli jsme z jednoho místa na tři místa a plánujeme zahájit dvě nová místa v září.

neskočili jsme do rozjetého vlaku s více místy…ale cítili jsme velmi silně, že nás do toho Bůh vede a ukázalo se, že je to velmi silná strategie.“

3. Vítejte návštěvníci kostela dobře

stejným způsobem byste se ujistili, že jste připraveni, než přivítáte hosty do svého domu na večeři, buďte připraveni na své první návštěvníky kostela, když přijdou.

zde je 10 způsobů, jak přimět návštěvníka kostela, aby se cítil vítán.

mají církevní uvítací balíčky připravené dát jim, jakmile projdou dveřmi.

připravte si uvítací řeč v kostele předem.

slyšeli jste, že se říká, že nikdy nemůžete udělat druhý první dojem a je to tak pravda.

díky tomu, že se hosté kostela budou cítit vítáni, jakmile vjedou na parkoviště, se výrazně zvýší pravděpodobnost jejich přeměny z jednorázových návštěvníků na členy na plný úvazek.

to je místo, kde trénink vašeho sboru pozdrav tým se stává tak zásadní pro růst církve.

• budou se mnou lidé mluvit?
• co když moje dítě dělá příliš mnoho hluku?
• kde mám sedět?

Mark Landreth-Smith je pastor Beacon Church, Camberley, který viděl, jak jeho církevní sbor v posledních pěti letech výrazně rostl. Říká toto:

‚ pracovali jsme opravdu tvrdě, abychom měli dobrý a dobře vyvrtaný uvítací tým.

po návštěvě nováčků je budeme sledovat a ozveme se: „bylo skvělé mít vás v neděli ráno, můžeme pro vás ještě něco udělat?“

jak vidíte, dobrý první dojem, stejně jako dobrý systém sledování, bude jistě klíčem k růstu vašeho církevního sboru.

4. Vytvořte kulturu komunity

Bůh nás stvořil pro komunitu. Jakmile návštěvník poprvé prošel vašimi dveřmi, dalším krokem je pomoci jim cítit se, jako by patřili.

nový nezvěstný člověk by pravděpodobně nějakou dobu nervózně očekával svou návštěvu.

jejich hlavní starosti budou o „zapadnutí“ a jejich schopnost spřátelit se; necítit se jako outsider.

vytvoření teplé a příjemné atmosféry lze snadno provést tím, že stávající členové Církve budou více informováni o návštěvnících.

vaši lidé by měli být přístupní a přátelští, aniž by vypadali arogantně. Vysekávání zasvěcených vtipů a žargonu z kazatelny také pomáhá, aby se vaše služby cítily inkluzivnější.

Dr. McMillan dlouho studoval psychologii komunit. Zde je jeho definice toho, jak vypadá kultura komunity:

“ smysl pro komunitu je pocit, že členové mají sounáležitost, pocit, že na členech záleží jeden na druhém a skupině, a sdílená víra, že potřeby členů budou uspokojeny jejich závazkem být spolu.“

Victory Church Leeds je můj domovský kostel ve Velké Británii, zatímco sloužím jako misionář v Thajsku. Jejich mottem je “ patřit. Věřit. Stát.“a z dobrého důvodu…

vytváření pevných přátelství, pocit sounáležitosti a integrace do širší církevní rodiny se musí uskutečnit dříve, než se někdy může uskutečnit jakékoli učení a učednictví.

investujte do nové generace

průzkum po průzkumu ukázal, že více než 80% křesťanů se zavazuje ke Kristu dříve, než dosáhnou svých 18. narozenin.

s ohledem na tuto statistiku je logické, že církve by měly vynakládat značné množství svého času a finančních prostředků na oslovování mladých lidí.

přesto je v průměru jen velmi malý zlomek ročních církevních rozpočtů využíván na jejich ministerstva mládeže nebo dětí.

Lee Kricher se stal pastorem ubývajícího církevního sboru se sídlem v Pittsburghu ve Spojených státech.

nyní, o deset let později, se rozrostl na více než 1600 řádných členů.

Pastor Lee připisuje významný růst Církve jeho důrazu na investice do další generace prostřednictvím církevních mládežnických a dětských služeb.

„věřím, že mladí lidé musí být cíleně umístěni do viditelných vedoucích rolí a poskytovat mentoring, aby byli v těchto rolích úspěšní,“ říká.

máme „75% pravidlo“, což je, že 75% všech lidí ve viditelném vedení během dané víkendové služby musí být průměrem nebo mladším než komunita, které sloužíme.

vzhledem k tomu, že tento věk je 35 pro komunitu naší církve, to vyžaduje hodně úmyslného mentoringu!“

s úsilím o zakládání sborů zde v Thajsku jsme také kladli velký důraz na oslovení mladých lidí.

za posledních 12 měsíců jsme provedli kompletní revizi dětského kostela i služby mládeže. Naučili jsme se, jak začít malá skupinová studia Bible. Byl jsem ohromen tím, kolik nových rodin jsme viděli přicházet do kostela jako výsledek.

každý měsíc naše děti dělají zvláštní představení v hlavní bohoslužbě. Všem rodičům zasíláme zvací dopisy, abychom jim dali vědět o této speciální události.

jakmile budete mít dobrou bohoslužbu, vřelé přivítání a navazující systém, kulturu komunity, netrvá dlouho, než se rodiče a rodiny stanou pravidelnými členy Církve.

6. Zapojení do komunity

aktivní zapojení do života vaší komunity nejen pomůže oznámit vaši církev, ale učiní vaši církev relevantní.

mnoho církví, které zažívají růst, začalo tím, že položilo otázku:

“ jaká je potřeba v naší komunitě, kterou můžeme splnit?“

podívali se na místní problémy a přišli s kreativním způsobem, jak tuto potřebu uspokojit.

Life Church v Newtonu Aycliffe ve Velké Británii je domovem křesťanů proti chudobě; kreativní sociální služba, která začala, když se místní křesťané spojili, protože chtěli pomoci lidem, kteří se snažili dostat z finančního dluhu.

velmi rychle měli kostel přes 100, protože lidé, s nimiž pomáhali a budovali vztahy, se jich začali ptát na jejich křesťanskou víru.

další příklad z mého domovského města je z Leeds Youth Cell Network; jednou za měsíc pořádají „demonstrační dny“, kde by mohli provádět úklid ulic, zahradničení pro místní obyvatele, komunitní kavárny a dny rodinné zábavy.

“ demonstrační dny jsou o podpoře mladých lidí, aby se zapojili do mise zde ve svém vlastním městě. Pro nás to znamená sloužit místním komunitám praktickým způsobem, mluvit s lidmi a sdílet víru po cestě.‘

členové Církve musí vedle evangelizace angažovat komunitu.

ať už se jedná o Hospodský kvíz nebo komunitní grilování, umožnění neochvějným lidem zažít něco z toho, o čem království je, je důležitým krokem, než kážete evangelium.

demonstrace Boží lásky praktickými způsoby ukazuje, že vaše církev není nějaká podivná, okrajová skupina, ale skupina obyčejných lidí, kteří objevili něco z Boží moci.

7. Získejte svůj kostel Online

to se týká bodu 6, protože nejlepší marketing je druh, který pochází z pozitivních interakcí s místní komunitou.

dát lidem důvod projít dveřmi vašeho kostela je největší překážkou.

tak, aby co nejvíce z Vánoc, Velikonoc a jakékoliv jiné svátky nebo události, které vám záminku pozvat lidi.

a nezapomeňte na své webové stránky církve.

mnoho církví utratí více za své vnější značení než za svou online přítomnost.

9 z 10 lidí uvidí (a soudí vás) vaše webové stránky dříve, než vstoupí do vaší budovy.

unaveně vypadající web obsahující zastaralé informace okamžitě vyvolá otázky, zda kostel stojí za návštěvu.

pokud váš kostel ještě nemá webové stránky (40% kostelů ne), jsem vyložil přesně, jak vytvořit webové stránky kostela v mém nováček-přátelský průvodce: Jak vybudovat krásné webové stránky kostela dnes-krok za krokem

musíte také dostat svůj kostel na sociálních médiích.

všichni jsou na Facebook a vytvoření Facebook stránky církve je jednodušší, než si myslíte.

používáme to každý den a přesto většina z nás ještě musí využít skrytý potenciál využití Facebook k propagaci našich církví.

vaše stránka může být použita k pozvání lidí na vaše akce, označování lidí na fotografiích a informování lidí o tom, že se ve vašem kostele něco děje.

Pastore, nesnažte se dělat všechno

jako pastoři a vedoucí Církve musíme být opatrní, abychom se příliš nerozšířili. Nedělejte to, je to jen jednosměrná ulice k pastoračnímu vyhoření a omezuje to růst vaší církve.

klíčem k Budování silné církve je vědět, jaké by měly být vaše správné priority.

sociologové říkají, že průměrný člověk může spravovat asi 150 lidí ve svém kruhu přátel.

to by mohlo nějakým způsobem vysvětlit, proč mnoho církví nedokáže růst za toto číslo, když přijmou názor, že pastor musí být přístupný všem ve sboru.

církve, které dokázaly rozšířit své sbory, tak učinily, protože vyvinuly pastorační podpůrné sítě, které umožňují všem v církvi sloužit, aniž by to pastor musel dělat všechno.

pamatujte, že vaším úkolem pastora není dělat všechno, ale místo toho vybavit svůj lid pro práci služby (Efezským 4:12)

9. Buďte církev zaměřená na vnější stranu

mnoho církví, zejména ve Velké Británii, zaznamenalo nárůst počtu z běhu evangelizačních kurzů, jako je Alpha a křesťanství.

tyto informační programy mohou být skvělým způsobem, jak se spojit s členy vaší komunity, kteří mají dotazy nebo hledají význam.

i když tyto programy mohou skutečně vést růst vaší církve, mohou mít maximální požadovaný dopad pouze tehdy, pokud jsou členové vaší církve zaměřeni směrem ven.

to může mít mírný posun v kultuře vaší církve, protože přirozenou tendencí je stáčet se směrem dovnitř.

Trénujte své lidi v evangelizaci přátelství a pomozte jim tím, že jim ukážete, jak snadno a přátelsky sdílet evangelium nebo jak sdílet osobní svědectví se svými přáteli a členy rodiny.

nejen, že jim to dává důvěru ve sdílení jejich víry s ostatními, ale automaticky staví primární poslání církve do popředí jejich myslí.

Chris Sinkinson pomáhá vést kapli Alderholt v Dorsetu, kde se Kongregace za poslední desetiletí ztrojnásobila.

říká, že kurz zkoumaný křesťanstvím byl jedinou nejúčinnější činností, díky níž lidé přišli k víře v Krista, ale že jeho úspěch závisí na evangelizační energii celé církve.

“ nebýt mužských skupin, skupin rodičů a batolat a dobrých přátelství, nebyl by nikdo, kdo by se živil křesťanstvím.

Církev musí být strategicky zaměřená na misionáře, aby každý člen věděl, že hraje roli při sdílení své víry, pozvání přátel a zajištění toho, aby se návštěvníci cítili jako doma.‘