co zaměstnavatelé potřebují vědět o zákonném věku pro práci v Ontariu

f provozujete firmu, která zaměstnává mnoho mladých lidí, musíte znát zákonný věk pro práci v Ontariu. Zatímco většina lidí vám řekne, že minimální zákonný věk pro práci v provincii je 14 let, to ve skutečnosti neplatí pro všechna průmyslová odvětví a pracoviště.

podle zákona o normách zaměstnanosti v Ontariu, 2000, ve skutečnosti není minimální věk pro práci v Ontariu. Namísto, zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v provincii nastínil minimální věkové požadavky pro různá průmyslová odvětví a pracoviště.

bez univerzálního minimálního zákonného věku pro práci na všech pracovištích v Ontariu není žádným překvapením, že mezi zaměstnavateli došlo k určitému zmatku. Abychom vám pomohli orientovat se v této složité části ontarijských pracovních zákonů, vytvořili jsme rychlou referenční příručku k zákonnému věku pro práci v Ontariu. V této příručce se budeme zabývat:

  • minimální zákonný věk pro práci pro různé typy průmyslových odvětví a pracovišť
  • další omezení věku pracovníků v Ontariu
  • minimální věk pro návštěvu určitých pracovišť v Ontariu

ať už provozujete zmrzlinový vůz nebo automobilovou garáž, tato příručka vysvětlí vše, co potřebujete vědět o zákonném věku pro práci v Ontariu.

jaký je minimální zákonný věk pro práci v Ontariu?

pro většinu typů práce je minimální věk pro práci v Ontariu 14 let. Stejně jako každý jiný zaměstnanec v provincii mají tito mladí zaměstnanci nárok na minimální mzdu (i když u některých studentů mladších 18 let se sazba liší), dovolenou a až tři dny neplacené pracovní neschopnosti každý kalendářní rok.

nicméně, jak je uvedeno výše, zákonný věk pro práci v Ontariu se liší podle odvětví a pracoviště. Je to proto, že některé úlohy jsou rizikovější nebo vyžadují specializovanější sadu dovedností. Výsledkem je, že některá průmyslová odvětví, jako je stavebnictví a těžba, vyžadují, aby zaměstnanci byli starší než 14 let.

minimální věk pro různé typy pracovišť v Ontariu

pro následující průmyslová odvětví a pracoviště je minimální zákonný věk pro práci v Ontariu uveden níže:

průmysl nebo pracoviště zákonný minimální věk pro práci
podzemní doly 18 let
důlní závod nebo povrchový důl 16 let
čištění oken 18 let
stavební a těžební práce 16 let
továrny provoz a opravny 15 let
obchody, kanceláře a arény 14 let věku

i když jsou tyto pokyny pro některá pracoviště poměrně jednoduché, pravidla jsou pro ostatní trochu složitější.

například kuchyňská část restaurace by byla považována za továrnu, což znamená, že minimální zákonný věk pro práci je 15 let. Provozování pokladny v přední části restaurace by však bylo považováno za maloobchodní práci, což znamená, že minimální zákonný věk pro práci je jen 14 let.

je také důležité si uvědomit, že někteří zaměstnavatelé stanovují své vlastní zásady pro minimální mzdu za práci. Například, možná budete moci legálně najmout 16 let pro práci ve vaší společnosti, ale můžete zavést politiku, která vyžaduje, aby zaměstnanci byli alespoň 18 nebo starší.

další omezení věku pracovníků v Ontariu

zatímco věkové požadavky jsou jedním z aspektů minimálního věku pro práci v Ontariu, je také důležité zohlednit vzdělávací povinnosti osob mladších 18 let.

kromě určitých výjimek zákon o vzdělávání v Ontariu stanoví, že děti musí chodit do školy až do věku 18 let a že zaměstnavatelům je zakázáno zaměstnávat děti mladší než 16 během školních hodin. Jinými slovy, někdo, kdo je 15 let může být legálně schopen pracovat ve vaší pizzerii, ale ne v 11 hodin v úterý, kdy je škola v relaci.

existují některé výjimky z tohoto pravidla, jako jsou výjimky ze školní docházky podle nařízení Ontario 374/10 Školského zákona., „Dohlížel na alternativní učení a další výmluvy z docházky do školy.“

jaký je minimální věk pro návštěvu pracovišť Ontario?

minimální zákonný věk pro práci v Ontariu je jedna věc, ale věděli jste, že existuje také minimální zákonný věk pro návštěvu určitých pracovišť v provincii?

to je pravda, podle nařízení pro průmyslová zařízení podle zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci musí návštěvníci následujících typů pracovišť splňovat určité věkové požadavky:

Typ pracoviště zákonný minimální věk pro návštěvu
podzemní doly 16 let (pokud nejsou součástí prohlídky nebo návštěvy a nejsou doprovázeny a pod vedením průvodce)
důlní závod nebo povrchový důl 16 let (pokud nejsou součástí prohlídky nebo návštěvy a nejsou doprovázeny a pod vedením průvodce)
pracovní plocha povrchového dolu 16 let (pokud nejsou součástí prohlídky nebo návštěvy a jsou doprovázeny a pod vedením průvodce)
stavební projekt 16 let (pokud se tam provádí práce)

osoby mladší než stanovený věk mohou navštívit, ale nepracují ve výše uvedených zařízeních, pokud jsou:

  • jsou doprovázeny osobou, která dosáhla plnoletosti (18 let);
  • jsou součástí prohlídky průmyslového zařízení s průvodcem; nebo
  • se nacházejí v oblasti průmyslového zařízení, které se používá buď k prodejním účelům, nebo je oblastí, do které má veřejnost obecně přístup.

Leave a Reply

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.