kdo potřebuje mentora? Máš.
na začátku vaší profesionální kariéry se vše může zdát ohromující. Možná jste začali pracovat v oboru, který nesouvisí s vaším titulem. Možná jste změnil profesní dráhu. Bez ohledu na situaci může mentor pomoci.
uprostřed vaší profesionální kariéry se všechno může zdát nudné nebo průměrné. Novost se vytratila, jste si jisti svými dovednostmi a stoupání po žebříku je často únavné. Je snadné se dostat do Kariérní rutiny a mít pocit, že právě procházíte pohyby. Uprostřed vaší kariéry vás může vést i mentor.
a na konci své kariéry, když jste splnili vše, co jste si stanovili, i když se věci uklidní, Kariérní koučování může pomoci tento přechod plynulejší.
Stručně řečeno, nalezení mentora je důležitou součástí každé prosperující kariéry v Al fázích. Nenechte si ujít pokyny, které mentor přináší, a podporu, kterou uvidíte ve své kariéře.
zde jsou některé ze způsobů, jak kariéra koučování vám může pomoci.
potvrďte své nedostatky.
pokud se snažíte ve své kariéře posunout nahoru, musíte přesně vědět, co vás tíží, což ztěžuje vertikální stoupání. Je pravděpodobné, že znáte mnoho svých nedostatků a pracujete na jejich odstranění. Ale někdy jsou největší nedostatky ty, které nevidíme. Mentor může přijít s vnější perspektivou a poukázat na problémy, které možná nebudete moci vidět.
váš vztah s vaším mentorem vám umožní volně mluvit o vašich nedostatcích, abyste získali odbornou zpětnou vazbu a mnohem snadněji, než byste mohli s šéfem nebo nadřízeným. I když nedostatky, které váš mentor poukazuje, jsou ty, které již znáte, práce s ním na nalezení způsobů, jak vás vylepšit, aniž by se obávala, že to ovlivní vaši kariéru, je neocenitelná.
rozvíjejte své silné stránky.
stejně jako znát své nedostatky, znát své silné stránky je také klíčovou součástí vaší kariéry. Víte nejlépe, v čem jste dobří a co vám snadno přijde. A opět, mentor může být schopen poukázat na některá aktiva, která si možná plně neuvědomujete. Silné stránky jsou však pouze silné stránky, pokud budou i nadále růst a rozvíjet se. A často rozvíjení těchto silných stránek není něco, co můžete udělat sami.
vnější perspektiva kariéra koučování přináší může také uznat některé oblasti, které nejsou v současné době silné stránky – ale může být. Možná jste v jedné věci průměrní, ale na základě jiných silných a slabých stránek byste mohli tuto obyčejnou dovednost rozvinout do silné. Mentoři mohou pomoci identifikovat oblasti, na kterých můžete pracovat, což vás posílí.
Naučte se něco nového.
bez ohledu na to, jak jste chytří nebo kolik toho víte, čím více víte, tím více si uvědomíte, kolik se musíte naučit. Nalezení mentora mimo vaši společnost nebo oddělení vám poskytne přístup ke znalostem, o kterých jste možná nevěděli, že vám chybí. Může být také prospěšné konkrétně hledat mentora se znalostmi v oblasti, o které se potřebujete dozvědět více. Naučit se něco nového z vás nejen udělá lepšího člověka,ale také ukáže zaměstnavateli, že jste disciplinovaní a přebíráte iniciativu-vždy dobré vlastnosti.
diskutujte o obtížných rozhodnutích.
jako vnější zdroj má mentor jedinečný výhled, který vám může poradit, aniž by měl na situaci podíl. Když se objeví obtížné pracovní (nebo dokonce osobní) problémy, často o tom nebudete moci diskutovat s ostatními ve vaší společnosti. Kariérní koučování poskytuje moudrost a znalosti nezbytné pro kvalitní názory a může vám pomoci diskutovat o vašich možnostech. Jste v podstatě v přítomnosti bezpečné zóny, schopen rozhodnout a debatovat o situaci, aniž by někoho urazil nebo promluvil mimo pořadí.
kromě poskytování skvělých rad vám nalezení mentora může také poskytnout zvukovou desku. Někdy nebudete nutně potřebovat radu o situaci, jak moc budete muset jen promluvit. Často víte, jaký je nejlepší postup, a říkat to nahlas, opět nestranné straně, může být přesně to, co potřebujete k získání lepšího pohledu na situaci.
Spojte se s novými lidmi.
poté, co jste několik let ve stejném odvětví, začnete zjišťovat, že každý zná stejné lidi. A všichni znají stejné lidi v oboru, také. Váš mentor, jako outsider, má přístup k zcela nové síti jednotlivců, které nemusíte. Můžete sbírat z jejich moudrosti, stejně jako svého mentora. Networking s novými lidmi zvyšuje své příležitosti exponenciálně. Jak se říká, „Je to všechno o tom, koho znáte.“.“
spojení s mentorem může změnit vaši kariéru způsobem, který jste možná nikdy neviděli. Ať už jste na začátku, uprostřed nebo na konci své profesní dráhy, mentor může přijít a poskytnout vedení a podporu, která z vás udělá lepšího zaměstnance a lepšího člověka.
jste připraveni napsat další kapitolu své kariéry? Najmout TopResume spisovatel dnes!