jak wybrać kandydata

zaadaptowane z League of Women Voters of Massachusetts

Krok 1: zbadaj kampanię

kryteria oceny kandydata — kandydatki mogą być oceniane na dwa sposoby: stanowiska, które zajmują w kwestiach oraz cechy przywódcze i doświadczenie, które wniosą do biura. Oba są ważne. Twoim pierwszym krokiem jest podjęcie decyzji o tym, na czym Ci zależy i jakie cechy chcesz mieć w liderze.

kiedy rozważasz problemy, pomyśl o problemach społecznych, państwowych i krajowych, które chcesz, aby ludzie w rządzie rozwiązali.

kiedy bierzesz pod uwagę cechy przywódcze, pomyśl o cechach, które Twoim zdaniem miałby skuteczny lider. Szukasz inteligencji, szczerości, umiejętności komunikowania się? Co jeszcze?

przejrzyj obrazy — slogany, rozpoznawanie nazwisk i osobowość to często wszystko, co pojawia się w materiałach kampanii: 30 – do 90 – sekundowe zapakowane wiadomości medialne, „możliwości zdjęć” w programach informacyjnych, ulotki polityczne i masowe maile. Hasła takie jak” Come Home America”,” The New Frontier „i” The Great Society ” zawsze były używane przez kandydatów do zaprojektowania określonego wizerunku lub stworzenia klimatu politycznego. Przyspieszone tempo życia Amerykanów i nasza zależność od środków masowego przekazu znacznie zmieniły sposób, w jaki otrzymujemy informacje polityczne. Styl, znacznie więcej niż treść, w dużej mierze wpływa na dzisiejsze kampanie. Kampania polityczna jest dziś często kampanią wizerunkową.

kiedy obrazy zdominowały scenę polityczną, szukanie problemów wymaga ciężkiej pracy i troski. Ale nagrodą dla Ciebie jest margines pewności, że otrzymasz informacje potrzebne do oddania swojego głosu z ufnością.

Krok 2: Zobacz Informacje o kampanii

Zbierz informacje o kandydacie

istnieje wiele źródeł, w których możesz znaleźć informacje, w tym

• strony internetowe i media społecznościowe kampanii
• Literatura kampanii
• listy wysyłane bezpośrednio do wybranych wyborców z prośbą o wsparcie i fundusze
• komunikaty prasowe
• reklamy radiowe i telewizyjne
• wystąpienia kandydatów
• debaty kandydatów

strony internetowe kampanii i media społecznościowe-prawie wszyscy kandydaci mają teraz strony internetowe, a wiele z nich znajduje się w mediach społecznościowych, takich jak Facebook i Twitter. Ponieważ są to najbardziej bezpośrednie sposoby angażowania się wyborców w poszukiwaniu informacji, powinieneś znaleźć najbardziej wyczerpującą listę pozycji na tych stronach. Wiedząc, że jest to informacja przedstawiona przez kandydatów, zobacz materiał jako główny „skok sprzedaży”, że kandydat będzie używać. Czy to pozytywna czy negatywna wiadomość? Czy kandydat zapewnia swoje doświadczenie i doświadczenie wyborcom do oceny? Czy istnieją wyjaśnienia, dlaczego kandydat popiera dany punkt widzenia? Czy informacje są wyczerpujące i oparte na faktach?

w miarę postępów kampanii strony internetowe są często aktualizowane, więc ilość dostępnych informacji może z czasem wzrosnąć. Z pewnością kandydaci w mediach społecznościowych będą publikować swoje przemyślenia na temat wiadomości dnia, dzięki czemu można je sprawdzić w czasie i zobaczyć odpowiedzi na bieżące wydarzenia.

reklamy telewizyjne i radiowe – gdy widzisz lub słyszysz płatną reklamę polityczną, zadaj sobie kilka pytań. Czego dowiedziałeś się o kandydacie z ogłoszenia? Znalazłeś coś o problemach lub kwalifikacjach? A może reklama została zaprojektowana tylko po to, aby wpływać na uczucia lub postawy dotyczące kandydata? Jak ważna była muzyka, oprawa, scenariusz? Czy reklama miała przemawiać do kobiet, mniejszości, starszych wyborców, grup jednoizbowych? Możesz dowiedzieć się o problemach, nawet z 60-sekundowej reklamy telewizyjnej lub radiowej, jeśli kandydat chce, lub jeśli możesz oddzielić brokat od substancji.

Direct mail — kandydaci nadal używają direct mail do pozyskiwania funduszy lub głosów, zwłaszcza pod koniec sezonu wyborczego. Teraz łatwo jest wysyłać” spersonalizowane ” apele do wybranych grup wyborców. Kandydatki mogą wysłać jedną wiadomość do członków grup kobiecych, na przykład, a drugą do członków organizacji weteranów. Jeśli jednak zdajesz sobie sprawę, że musisz czytać między wierszami, aby uzyskać pełną historię, list bezpośredni może pomóc ci zrozumieć stanowisko kandydata w kwestiach. Uznaj, że list jest taktyką kampanii i spróbuj zobaczyć, czego można się z niego nauczyć.

Ulotki i ulotki – ta ulotka wsunęła się pod Twoje drzwi lub wręczyła ci w sklepie może zawierać ważne informacje merytoryczne lub może być pełna powierzchownych obrazów, a nawet kłamstw, zniekształceń lub uników. Przeczytaj to krytycznie. Czy mówi ci więcej o przywiązaniu kandydata do rodziny niż o kwalifikacjach lub stanowiskach w kwestiach? Zwracaj uwagę na oskarżenia lub inne wypowiedzi na temat przeciwników, zwłaszcza jeśli zostały złożone tak blisko dnia wyborów, że nie można im odpowiedzieć lub odmówić.

apele emocjonalne-Posłuchaj apeli i argumentów kandydata. Następnie zdecyduj, czy są one skierowane wyłącznie do twoich emocji. Czy kandydat próbuje cię na tyle wkurzyć, by przyjąć pewne argumenty bez pytania? Może dotknięte ubóstwem dzieciństwo powinno zdobyć twoją sympatię, ale nie powinno dostać Twojego głosu. Szukaj faktów. Nie daj się porwać politycznemu bombastowi. Naucz się dostrzegać techniki manipulacyjne.

wyzywanie-w klasycznym przypadku, jeden polityk wygrał wybory, gdy twierdził, że jego przeciwnik „raz się skończył”, a jego żona była „tespianką”.”Oprócz ignoranckich lub absurdalnych plotek, podżegające stwierdzenia, które zniekształcają prawdę, mogą być równie szkodliwe. Kandydat może na przykład nazywać zachowanie przeciwnika „życzliwym” lub „dwulicowym”, kiedy powinno być dokładniej opisane jako elastyczne lub responsywne. Nie daj się ponieść atakom na kandydata ze względu na rodzinę, pochodzenie etniczne, płeć, rasę lub cechy osobiste, które nie mają znaczenia w wydajności.

pogłoski-uważaj na bezpodstawne stwierdzenie lub insynuacje. Czy kiedykolwiek słyszałeś takie cytaty w kampanii politycznej? „Chociaż wszyscy mówią, że mój przeciwnik jest oszustem, nie mam osobistej wiedzy na temat jakichkolwiek wykroczeń.””Słyszałem, że Jones jest miękki w stosunku do komunizmu.””Nie mogę mówić w imieniu Rileya czy Bakera, ale nigdy nie przyznałbym tak taniego kredytu przedsiębiorstwu budowlanemu spoza stanu.”Legalne, być może, ale brudne kampanie. Takie ciemne wskazówki mogą wpłynąć na wybory, jeśli wyborcy są nieufni, na długo przed uczciwym śledztwem lub pozwem o oszczerstwo, które może je powstrzymać.

załadowane wypowiedzi – „sprzeciwiam się marnotrawnym wydatkom” nie mówią wiele, a to oznacza, że przeciwnik kandydata to popiera. Jeśli kandydat ujdzie na sucho z pustym roszczeniem w ten sposób, może nigdy nie musieć rozliczać się z identyfikacją, które wydatki są konieczne, a które są po prostu grube. Załadowane pytanie ma ten sam efekt. Pytanie, ” gdzie był mój przeciwnik, gdy żetony były w dół o rozszerzenie ubezpieczenia zatrudnienia?- bez wspominania, że ustawa nigdy nie wyszła na podłogę w celu głosowania, jest łatwym sposobem na zniekształcenie faktów.

wina Stowarzyszenia-przyjrzyj się uważnie krytyce kandydata na podstawie jego zwolenników: „Wszyscy wiemy, że Smith jest wspierany przez duże odsetki” lub ” Unia ma Jonesa w kieszeni.”Każdy kandydat potrzebuje wsparcia ze strony szerokiego grona osób i grup, które mogą nie reprezentować stanowiska kandydata we wszystkich kwestiach. Oceń własne słowa i czyny kandydata.

slogany-wystrzegaj się pustych zwrotów, takich jak” prawo i porządek „lub” Amerykański sposób”, które mają na celu wywołanie emocjonalnej reakcji bez mówienia wiele. Jeśli termin przeczy definicji lub pomija wielkie kawałki prawdziwego życia, miej się na baczności. Spróbuj przetłumaczyć takie „buzz-słowa” na to, co kandydat naprawdę próbuje powiedzieć.

Przynęty-polityka to trudna gra. Ale Dręczenie i zastraszanie to niesprawiedliwa taktyka kampanii. Pomyśl dwa razy o kandydacie, który próbuje sprawić, że przeciwnik będzie wyglądał na słabego lub wymknie się spod kontroli przez nękanie, dopóki nie odleci z rączki lub nie powie czegoś pochopnego.

Spot fałszywe problemy

przekazanie winy – gdy jeden kandydat oskarża innego kandydata lub partię o bycie przyczyną poważnego problemu, takiego jak bezrobocie lub inflacja, sprawdź to. Urzędujący lub partia u władzy jest często oskarżana o spowodowanie wszystkich nieszczęść świata. Czy kandydat naprawdę był w stanie rozwiązać problem? Jakie inne czynniki były w pracy? Czy był czas, aby rozwiązać ten problem?

obiecywanie nieba-są obietnice, które może spełnić jeden w wybranym urzędzie i problemy, które są poza zasięgiem rozwiązań politycznych. Urzędnicy mogą osiągać realistyczne cele, ale wyborcy Nie powinni oczekiwać cudów, a kandydaci nie powinni ich obiecywać. Kiedy słyszysz tylko „obietnice, obietnice”, zastanów się, jak realistyczne są te obietnice.

Krok 3: zrozum problemy

zbadaj kwestie, które są dla Ciebie ważne. Zdecyduj, jakie zmiany uważasz, że Twoja społeczność, stan i kraj potrzebują najbardziej. Co chcesz zachować to samo? Które z Twoich zainteresowań są obsługiwane przez programy, które proponuje każdy kandydat? Jak się zastanowić, zważyć alternatywy. Posłuchaj ludzi po obu stronach sprawy. Spójrz na przyczynę i skutek. Zastanów się, co musisz wymienić, aby dostać to, czego chcesz.

unikanie prawdziwych problemów-wielu kandydatów bardzo ciężko pracuje, aby uniknąć udzielania bezpośrednich odpowiedzi na bezpośrednie pytania. Nie wystarczy, na przykład, aby kandydat powiedział: „Zawsze martwiłem się wysokimi kosztami opieki zdrowotnej” i tak to zostaw. A kandydat, który twierdzi, że ma sekretny, łatwy plan rozwiązania trudnego problemu, po prostu rezygnuje. Uważaj na kandydatów, którzy mówią o korzyściach i nigdy nie wspominają o kosztach ani o tym, jak będą działać nakrętki i śruby programu.

Krok 4: Oceniaj kandydatów

oceniaj stanowiska kandydatów w kwestiach

czytając zebrane materiały, prowadzisz dziennik i rejestrujesz stanowiska kandydatów w kwestiach priorytetowych. Czy materiały dają ogólne wrażenie na kandydatach? Jakie konkretne wnioski można wyciągnąć na temat ich stanowiska w kwestiach?

zbadaj zdolności przywódcze kandydatów

decyzja, czy kandydat będzie dobrym liderem, jest trudna. Skąd możesz wiedzieć, czy ktoś będzie uczciwy, otwarty i zdolny do działania pod presją, jeśli zostanie wybrany na urząd? Oto kilka sposobów czytania między wierszami:

• zapoznaj się z tłem i doświadczeniem kandydatów. Jak dobrze są przygotowani do pracy?
• Obserwuj kandydatów w akcji . Czy zgadzają się na udział w debatach przed różnymi grupami, nawet tymi, które mogą nie być sympatyczne?
• przeczytaj uważnie materiał z kampanii, aby znaleźć wszelkie informacje na temat osobowości kandydatów. Podkreślają problemy, czy tylko obraz? Są dokładne?

dowiedz się, jak inni postrzegają kandydatów

opinie innych mogą pomóc wyjaśnić twoje własne poglądy, ale pamiętaj, że możesz być najbardziej ostrożnym obserwatorem ze wszystkich.

1. Szukaj opinii innych w swojej społeczności, którzy śledzą kampanie polityczne. Przeprowadź wywiad z trzema osobami (nie członkami rodziny), aby dowiedzieć się, kogo wspierają i dlaczego. Dowiedz się, co ukształtowało ich opinie. Czy był to pomysł lub program zaproponowany przez kandydata? Konkretnej kwestii lub partii, co do której czują się mocno?
2. dowiedz się więcej o adnotacjach. Jest to sposób dla grup interesów i organizacji, aby dać „pieczęć aprobaty” i zapewnić wyborcom wskazówki dotyczące kwestii, które kandydat popiera. Na przykład, kandydat zatwierdzony przez Sierra Club, organizację ekologiczną, będzie za ustawodawstwem, które chroni naszą ziemię. Możesz uzyskać listę adnotacji z centrali kampanii.
3. dowiedz się, skąd kandydaci otrzymują środki na finansowanie swoich kampanii. Czy korzystają z własnych pieniędzy lub funduszy od kilku bogatych darczyńców, od wielu drobnych darczyńców lub od komitetów politycznych? (PACs, jak są one znane, to grupy utworzone w celu zbierania i dystrybucji pieniędzy dla kandydatów.) Wiele rodzajów informacji na temat wkładu w kampanię musi być przekazywanych rządowi i zgłaszanych przez media. W jaki sposób te wkłady mogą wpłynąć na zachowanie kandydata na stanowisku?

bądź inteligentnym obserwatorem sondaży

podczas całej kampanii różne grupy przeprowadzają badania opinii publicznej, aby ocenić poparcie społeczne dla różnych kandydatów. Sondaże pokazują, kto prowadzi w pewnym momencie wyścigu. Czytając ankiety, zadaj sobie te pytania:

• kto sponsorował ankietę?
• czy wszystkie dane zostały opublikowane? (Gdy partie i kandydaci płacą za sondaże, mogą udostępniać tylko korzystne dane.
• jakie pytania zadano?
• czy respondenci byli wybierani losowo?
• ile osób wzięło udział w sondażu? Czy mogą głosować?

Krok 5: Oceń debatę

powinieneś cieszyć się oglądaniem debaty telewizyjnej, ponieważ jesteś tak dobrze przygotowany, aby zrozumieć pytania i Odpowiedzi oraz ocenić wyniki kandydatów. Przed wydarzeniem zapoznaj się z sponsorem debaty i śledź wszelkie konflikty dotyczące samej debaty.

Oceń Format debaty

dobry format powinien być interesujący i uczciwy, powinien dostarczać informacji o kandydatach i problemach oraz powinien pomóc w ocenie zdolności przywódczych kandydatów.

• czy to Cię interesuje?
• czy pozwala na wynurzenie się różnic między kandydatami?
• czy ułatwia kandydatom dyskutowanie na tematy i odpowiadanie przeciwnikom?

Oceń moderatora/panelistów

• czy moderator kontroluje debatę? Czy moderator lub któryś z panelistów mówi za dużo?
• czy pytania są sprawiedliwe i równie trudne dla wszystkich kandydatów?
• czy pytania są jasne? Czy jest wystarczająco dużo informacji, aby widzowie zrozumieli znaczenie odpowiedzi? Czy kolejne pytania są używane, aby przypiąć kandydatów?
• czy Pytania obejmują wszystkie ważne kwestie?

Oceń kandydatów

obserwując, bądź świadomy swoich reakcji zarówno na treść uwag kandydatów, jak i obrazy wizualne, które są przekazywane. Mogą być potężne. Oczywiście siła obrazów może spowodować, że wyborcy przeoczą to, co się mówi. Czy masz wpływ na wiek, płeć, ubranie lub cechy fizyczne kandydatów? Kto wydawał się bardziej zrelaksowany, bardziej szczery, bardziej pewny siebie? Kto lepiej korzysta z telewizji, patrząc na przykład bezpośrednio na Ciebie? Oceniając treść, zdecyduj, kto odpowiada lub unika pytań. Czy kandydaci wypowiadają się na tematy, czy też reagują emocjonalnymi apelami lub sloganami? Jeśli ktoś atakuje swojego przeciwnika, czy jest to osobiste lub skierowane na politykę drugiego kandydata? Czy kandydaci wydają się dobrze poinformowani i udzielają odpowiedzi zgodnych z poprzednimi stanowiskami? Czy ich odpowiedzi są realistyczne, czy są to tylko obietnice kampanii?

Krok 6: Uporządkuj wszystko

przejrzyj zebrane informacje i zadaj sobie ostatnie pytania:

• z którymi opiniami kandydata w kwestiach najbardziej się Zgadzam?
• kto prowadził najładniejszą kampanię?
• który kandydat wykazał się największą znajomością zagadnień?
• który kandydat ma cechy przywódcze, których szukam? Czy wybór jest jasny? Więc wybierz kandydata.

Zrób Coś!

1. Cofnij kandydata, w którego wierzysz.
2. Porozmawiaj z innymi o „swoim” kandydacie.
3. Zostań pisarzem listów. Powiedz kandydatom, gazetom i liderom partii, co myślisz o problemach lub kampanii.
5. gdy skończysz 18 lat, Zarejestruj się, aby głosować. W dniu wyborów głosuj!

Krok 7: Zarejestruj się, aby głosować!

zobacz jak się zarejestrować, aby głosować.

Krok 8: głosuj, to w Twoim najlepszym interesie!

w sondażach

ogólnie rzecz biorąc, sondaże w wyborach samorządowych, stanowych i krajowych są otwarte w Massachusetts w godzinach od 7:00 do 20:00. Godziny mogą się różnić w przypadku wyborów lokalnych. Przykładowe karty do głosowania i instrukcje są publikowane w sondażach w dniu wyborów.

po wejściu do lokalu wyborczego podaj swój adres i nazwisko urzędnikowi wyborczemu w tabeli meldunkowej. Jeśli potrzebujesz pomocy, zapytaj urzędnika wyborczego przy stole meldunkowym.

jeden głos robi różnicę

• w 1960 roku John F. Kennedy wygrał wybory prezydenckie z marginesem mniejszym niż jeden głos na okręg.
• W 1968 r.Richard Nixon wygrał prezydenturę marginesem mniej niż trzech głosów na okręg.
• w 1996 roku Ron Wyden wygrał wybory do Senatu USA, aby zastąpić senatora Roberta Packwooda o jeden punkt procentowy.

demokracja naprawdę działa tylko wtedy, gdy ludzie korzystają z prawa do udziału w procesie wyborczym.