jak rozwijać Zbór Kościoła-10 Kroków do wzrostu Kościoła

dodaj drugie nabożeństwo (a może dodatkowe miejsce)

badania pokazują, że Kongregacja kościelna przestaje rosnąć, gdy miejsce kultu osiągnie 80% pojemności miejsc.

w psychologii jest coś, że gdy miejsce jest postrzegane jako „pełne”, po raz pierwszy odwiedzający Kościół nie widzą dla nich miejsca.

gdy tylko wiele kościołów spotka ten „punkt krytyczny”, przenoszą się do nowego, większego budynku.

ale dla wielu przeprowadzka do innego miejsca po prostu nie wchodzi w grę. To jest, gdzie dodanie dodatkowej usługi jest najlepszym krokiem do podjęcia.

niektóre kościoły przeniosą się do większego budynku, gdy wyrosną ze starego, ale jeśli nie jest to opcja, dodanie dodatkowej usługi może być oczywistym krokiem.

Ostatnio Kościół Świętej Trójcy w Brompton dodał niedzielne popołudniowe nabożeństwo, które ma być połączone z niedzielnym porannym nabożeństwem.

frekwencja szybko wzrosła w nowej, drugiej usłudze, nie wywierając szkodliwego wpływu na drugą usługę.

i nie tylko oni…

Dom Pottera w Croydon niedawno uruchomił niedzielne poranne nabożeństwo o 9:30 i w ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy frekwencja w obu nabożeństwach wzrosła do miejsca, w którym obie działały z pełną wydajnością.

„rozwój Kościoła polega na otwieraniu nowych” drzwi wejściowych ” do kościoła. – Joel Virgo”

w ciągu ostatnich czterech lat liczba zgromadzeń Kościoła w Londynie wzrosła z 250 do 750. Służący pastor Phil Moore, mówi to:

” przeszliśmy z jednego miejsca do trzech miejsc i planujemy uruchomienie dwóch nowych miejsc we wrześniu.

Nie skoczyliśmy na modę multi-venue … ale czuliśmy się bardzo mocno, że Bóg nas w to prowadzi i to okazało się bardzo potężną strategią.”

3. Witamy odwiedzających Kościół dobrze

w ten sam sposób, aby upewnić się, że jesteś przygotowany przed powitaniem gości do domu na kolację, bądź gotowy na pierwszy raz odwiedzających Kościół, kiedy przyjdą.

oto 10 Sposobów, aby gość Kościoła poczuł się mile widziany.

niech kościelne paczki powitalne będą gotowe im dać, jak tylko wejdą przez drzwi.

przygotuj z wyprzedzeniem mowę powitalną swojego kościoła.

słyszałeś, że nigdy nie można zrobić drugiego pierwszego wrażenia i to jest takie prawdziwe.

sprawianie, że goście kościoła czują się mile widziani, gdy tylko wjadą na parking, znacznie zwiększy prawdopodobieństwo, że zmienią ich z jednorazowych gości na członków w pełnym wymiarze godzin.

tutaj szkolenie zespołu powitania Kościoła staje się tak istotne dla rozwoju Kościoła.

• co jeśli moje dziecko za dużo hałasuje?
• gdzie mam usiąść?

Mark Landreth-Smith jest pastorem Kościoła Beacon, Camberley, który widział, jak jego zgromadzenie kościelne znacznie wzrosło w ciągu ostatnich pięciu lat. Mówi tak:

’ pracowaliśmy naprawdę ciężko, aby mieć dobry i dobrze wywiercony zespół powitalny.

po wizycie nowych osób skontaktujemy się z nimi i skontaktujemy się: „wspaniale było mieć cię w niedzielę rano, czy jest coś jeszcze, co możemy dla Ciebie zrobić?”

jak widać, zrobienie dobrego pierwszego wrażenia, a także posiadanie dobrego systemu monitorowania na miejscu, z pewnością będzie kluczem do rozwoju twojego zgromadzenia kościelnego.

4. Stwórz kulturę Wspólnoty

Bóg stworzył nas dla wspólnoty. Gdy odwiedzający wejdzie przez twoje drzwi po raz pierwszy, następnym krokiem jest pomoc im poczuć się jak należy.

nowa osoba pewnie nerwowo oczekiwała swojej wizyty od jakiegoś czasu.

ich głównym zmartwieniem będzie „dopasowanie się” i ich zdolność do nawiązywania przyjaźni; nie czuć się jak obcy.

stworzenie ciepłej i przyjaznej atmosfery można łatwo zrobić, czyniąc obecnych członków Kościoła bardziej świadomymi odwiedzających.

twoi ludzie powinni być przystępni i przyjaźni, nie okazując się apodyktyczni. Wycinanie żartów i żargonu z ambony pomaga również sprawić, że Twoje usługi będą bardziej inkluzywne.

Dr McMillan od dawna studiował psychologię społeczności. Oto jego definicja tego, jak wygląda kultura wspólnoty:

” poczucie wspólnoty to poczucie przynależności, poczucie, że Członkowie mają znaczenie dla siebie nawzajem i dla grupy, oraz wspólna wiara, że potrzeby członków zostaną zaspokojone poprzez ich zaangażowanie w bycie razem.”

Kościół zwycięstwa w Leeds jest moim kościołem macierzystym w Wielkiej Brytanii, podczas gdy ja służę jako misjonarz w Tajlandii. Ich motto brzmi ” Belong. Uwierz. Stań się.”i nie bez powodu …

tworzenie solidnych przyjaźni, posiadanie poczucia przynależności i integracja z szerszą rodziną kościelną musi się zdarzyć, zanim jakiekolwiek nauczanie i uczniostwo może mieć miejsce.

Zainwestuj w Następne pokolenie

kolejne badania wykazały, że ponad 80% chrześcijan zobowiązuje się do Chrystusa, zanim osiągnie swoje 18 urodziny.

mając na uwadze tę statystykę, ma sens, że kościoły powinny poświęcać znaczną część swojego czasu i funduszy na dotarcie do młodych ludzi.

jednak średnio tylko niewielka część rocznych budżetów kościelnych jest wykorzystywana na ich duszpasterstwo młodzieży lub dzieci.

Lee Kricher został pastorem malejącej Kongregacji kościelnej z siedzibą w Pittsburghu w Stanach Zjednoczonych.

teraz, dziesięć lat później, rozrósł się do ponad 1600 członków zwyczajnych.

Pastor Lee przypisuje znaczący wzrost Kościoła swojemu naciskowi na inwestowanie w następne pokolenie poprzez duszpasterstwo młodzieży i dzieci w kościele.

„uważam, że młodzi ludzie muszą być celowo umieszczani w widocznych rolach przywódczych i zapewniać mentoring, aby odnieść sukces w tych rolach” – mówi.

mamy ” zasadę 75%”, która mówi, że 75% wszystkich ludzi w widocznym przywództwie podczas danej usługi weekendowej musi być średnią lub młodszą od społeczności, której służymy.

ponieważ ten wiek to 35 lat dla naszej wspólnoty kościelnej, to wymaga wiele celowego mentoringu!”

dzięki wysiłkom zakładania kościołów tutaj, w Tajlandii, położyliśmy również duży nacisk na dotarcie do młodych ludzi.

w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonaliśmy gruntownego remontu zarówno Kościoła dziecięcego, jak i duszpasterstwa młodzieży. Nauczyliśmy się, jak rozpocząć małe grupowe studia biblijne. Byłem zdumiony tym, jak wiele nowych rodzin, które widzieliśmy, przychodziło do kościoła.

co miesiąc nasze dzieci wykonują specjalny występ w głównym nabożeństwie kościelnym. Wysyłamy listy z zaproszeniami do wszystkich rodziców, aby poinformowali ich o tym wyjątkowym wydarzeniu.

kiedy masz dobrą służbę w kościele, ciepłe powitanie i system monitorowania, kulturę Wspólnoty, nie trzeba długo, aby rodzice i rodziny stali się regularnymi członkami Kościoła.

6. Zaangażowanie we wspólnotę

aktywny udział w życiu Twojej Wspólnoty nie tylko pomoże Ci poznać twój kościół, ale także sprawi, że twój kościół będzie ważny.

wiele kościołów przeżywających wzrost zaczęło od zadania pytania:

„Jaka jest ich potrzeba w naszej wspólnocie, którą możemy zaspokoić?”

spojrzeli na lokalne problemy i wymyślili kreatywny sposób na zaspokojenie tej potrzeby.

Kościół życia w Newton Aycliffe w Wielkiej Brytanii jest domem chrześcijan przeciwko ubóstwu; twórcza służba społeczna, która rozpoczęła się, gdy miejscowi chrześcijanie zebrali się, ponieważ chcieli pomóc ludziom, którzy walczyli o wyjście z długu finansowego.

bardzo szybko mieli Kościół ponad 100, ponieważ ludzie, którym pomagali i budowali relacje, zaczęli pytać ich o ich wiarę chrześcijańską.

kolejny przykład z mojego rodzinnego miasta pochodzi z sieci komórkowej Leeds Youth; raz w miesiącu organizują „dni demonstracji”, podczas których mogą sprzątać ulice, zajmować się ogrodnictwem dla mieszkańców, kawiarniami społecznościowymi i dniami rodzinnej zabawy.

” dni demonstracji mają na celu wspieranie młodych ludzi w zaangażowaniu się w misję tutaj, w ich własnym mieście. Dla nas oznacza to służenie lokalnym społecznościom w praktyczny sposób, rozmawianie z ludźmi i dzielenie się wiarą po drodze.”

członkowie Kościoła muszą umieszczać zaangażowanie społeczne obok ewangelizacji.

niezależnie od tego, czy będzie to quiz pubowy, czy gril społecznościowy, umożliwienie niezmąconym ludziom doświadczyć tego, o co chodzi w Królestwie, jest ważnym krokiem przed głoszeniem Ewangelii.

pokazanie Bożej miłości w praktyczny sposób pokazuje, że twój kościół nie jest jakąś dziwną, marginalną grupą, ale grupą zwykłych ludzi, którzy odkryli coś z mocy Boga.

7. Get your Church Online

odnosi się to do punktu 6, ponieważ najlepszy marketing to taki, który pochodzi z pozytywnych interakcji z lokalną społecznością.

dawanie ludziom powodu do przejścia przez drzwi kościoła jest największą przeszkodą.

więc wykorzystaj Boże Narodzenie, Wielkanoc i wszelkie inne święta lub wydarzenia, które dają Ci pretekst do zaproszenia ludzi.

i nie zapomnij o swojej stronie kościoła.

wiele kościołów wydaje więcej na zewnętrzne oznakowanie niż na obecność w Internecie.

9 na 10 osób zobaczy (i oceni cię) Twoją stronę internetową, zanim jeszcze wejdą do Twojego budynku.

zmęczona strona internetowa zawierająca nieaktualne informacje natychmiast wzbudzi pytanie, czy warto odwiedzić kościół.

jeśli twój kościół nie ma jeszcze strony internetowej (40% kościołów nie ma), dokładnie opisałem, jak zbudować stronę internetową kościoła w moim przyjaznym dla początkujących przewodniku: jak zbudować piękną stronę internetową Kościoła dzisiaj-krok po kroku

musisz również uzyskać swój kościół w mediach społecznościowych.

wszyscy są na Facebooku i tworzenie strony Kościoła na Facebooku jest łatwiejsze niż myślisz.

używamy go codziennie, a jednak większość z nas nie wykorzystała jeszcze ukrytego potencjału wykorzystania Facebooka do promowania naszych Kościołów.

Twoja strona może być używana do zapraszania ludzi na twoje wydarzenia, tagowania ludzi na zdjęciach i informowania ludzi o czymś, co dzieje się w Twoim kościele, jest potężnym sposobem na zdobycie Twojego Kościoła na radarze.

pastorze, nie próbuj robić wszystkiego

jako pastorzy i przywódcy Kościoła musimy uważać, aby nie rozprzestrzeniać się zbyt cienko. Nie rób tego, to tylko droga do wypalenia duszpasterskiego i ogranicza rozwój Kościoła.

kluczem do budowy silnego Kościoła jest wiedza, jakie powinny być twoje właściwe priorytety.

socjologowie twierdzą, że przeciętny człowiek może zarządzać około 150 osobami w swoim kręgu przyjaciół.

to może w jakiś sposób wyjaśnić, dlaczego wiele kościołów nie wyrasta poza tę liczbę, kiedy przyjmują pogląd, że pastor musi być dostępny dla wszystkich w zborze.

kościoły, które były w stanie rozwijać swoje zgromadzenia, uczyniły to, ponieważ rozwinęły sieci wsparcia duszpasterskiego, które pozwalają każdemu w kościele być obsługiwanym bez konieczności wykonywania wszystkiego przez pastora.

pamiętaj, że Twoim zadaniem jako pastora nie jest robienie wszystkiego, ale zamiast tego, aby wyposażyć swój lud do pracy w służbie (Efezjan 4:12)

9. Być Kościołem zorientowanym na zewnątrz

wiele kościołów, zwłaszcza w Wielkiej Brytanii, doświadczyło wzrostu liczby dzięki prowadzeniu kursów ewangelizacyjnych, takich jak Alpha i Christianity Explored.

te programy informacyjne mogą być świetnym sposobem na nawiązanie kontaktu z członkami społeczności, którzy mają pytania lub szukają sensu.

chociaż te programy mogą naprawdę przewodzić rozwojowi Twojego Kościoła, mogą mieć maksymalny pożądany wpływ tylko wtedy, gdy członkowie Twojego Kościoła są zorientowani na zewnątrz.

może to wymagać lekkiego przesunięcia w kulturze Twojego Kościoła, ponieważ naturalną tendencją jest skręcanie w kierunku wewnętrznego.

szkolenie swoich ludzi w ewangelizacji przyjaźni naprawdę pomaga, pokazując im, jak dzielić się ewangelią w łatwy i przyjazny sposób lub jak dzielić się osobistym świadectwem z przyjaciółmi i członkami rodziny.

to nie tylko pomaga im w dzieleniu się wiarą z innymi, ale automatycznie stawia podstawową misję Kościoła na czele ich umysłów.

Chris Sinkinson pomaga prowadzić Alderholt Chapel w Dorset, gdzie Zgromadzenie zwiększyło się trzykrotnie w ciągu ostatniej dekady.

mówi, że chrześcijaństwo było najbardziej efektywnym działaniem, dzięki któremu ludzie doszli do wiary w Chrystusa, ale jego sukces zależy od ewangelicznej energii całego Kościoła.

” gdyby nie Grupy męskie, grupy rodziców i dzieci oraz dobre przyjaźnie, nie byłoby nikogo, kto by się żywił chrześcijaństwem.

strategicznie Kościół musi być nastawiony misyjnie, aby każdy członek wiedział, że ma rolę w dzieleniu się swoją wiarą, zapraszaniu przyjaciół i zapewnianiu, że goście czują się jak w domu.”

módl się