członkowie Związku korzystają z zalet siły przetargowej swojej organizacji i zwiększonych korzyści. Mogą jednak obawiać się, że niektóre z ich składek idą na działania, których nie są zainteresowani lub nie akceptują. Wiele osób zastanawia się, czy składki Unii, które płacą, idą na składki na kampanię polityczną, lobbing lub inną działalność polityczną.
osoby te mogą być pewni, że wiele zabezpieczeń prawnych uniemożliwia wykorzystanie składek unijnych do finansowania kampanii lub działań lobbingowych. Co więcej, większość związków rozumie, że używanie obowiązkowych składek do celów politycznych jest niepopularne. Zamiast tego napędzają wydatki polityczne z PACs i innych organizacji, które są finansowane z dobrowolnych darowizn.
tak więc, chociaż w niektórych organizacjach związkowych może istnieć pewne mieszanie polityki i działalności związkowej, prawo federalne i narzucone przez siebie ograniczenia sprawiają,że jest to bardzo rzadkie i ograniczone głównie do działań niezwiązanych z kampanią.
jakie przepisy i ograniczenia uniemożliwiają związkowcom udział w kampaniach politycznych?
decyzja Sądu Najwyższego z 1988 r. Communications Workers of America V. Beck wymaga, aby związki zawodowe oddzielały zbiorowe koszty reprezentacji od innych działań. Ponadto decyzja Krajowej Rady ds. stosunków pracy (NLRB) z 2019 r. mówi, że lobbingu nie można uznać za działalność „reprezentacyjną”, nawet jeśli czasami bezpośrednio wiąże się z roszczeniami zbiorowymi.
w rezultacie zdecydowana większość związków zawodowych nie wydaje żadnych należnych pieniędzy na działalność polityczną, zwłaszcza jeśli reprezentują pracowników sektora publicznego.
oto kilka przykładów wypowiedzi prominentnych związków, które zapewniały posłów, że ich składki nie idą na cele polityczne:
- Zjednoczona Federacja nauczycieli (UFT) – „COPE jest w całości finansowana z dobrowolnych składek. Nie wykorzystujemy pieniędzy z unijnych składek na działania polityczne.”
-
- American Civil Liberties Union of New York (NYCLU) – ” prawo federalne ogranicza zakres, w jakim Fundacja NYCLU może angażować się w działalność lobbingową. Większość sporów i działań komunikacyjnych NYCLU jest prowadzona przez Fundację NYCLU .”
- New York State United Teachers (NYSUT) – ” żadne dolary NYSUT nie są wykorzystywane do wspierania kandydatów lub komitetów wyborczych. NYSUT wysyła rabaty do lokalnych związków na podstawie procentu (do 40 proc.) głosów oddanych przez członków tego lokalnego związku. Rabaty te mogą być wykorzystywane w działaniach lokalnych, takich jak wyścigi rady szkolnej i do przejścia budżetów szkolnych.”
- National Association of Letter Carriers (NALC) – ” co do wkładu finansowego w kampanię Clinton for President przez National Association of Letter Carriers (NALC); wkłady te zostały wniesione przez ludzi takich jak ja i inni, którzy wpłacają własne pieniądze na Fundusz polityczny przewoźnika listów. Żadna z tych pieniędzy nie jest pieniędzmi należnymi.”(nieoficjalne oświadczenie członka Związku)
- DC-37 (AFSCME AFL-CIO) – ” zgodnie z prawem składki unijne nie mogą być wykorzystywane do wspierania kandydatów politycznych. Prawo zezwala pracownikom publicznym na udział polityczny poprzez program „ludzie”.”
- Brotherhood of Maintenance of Way Employes Division (Teamsters) — ” federalne i różne stanowe przepisy dotyczące składek na kampanię zabraniają wykorzystywania składek na kampanię polityczną.”
jak związki finansują kampanie i inne działania polityczne?
podczas gdy składki związkowe w dużej mierze nie pomagają finansować działalności politycznej organizatorów związkowych, związki zawodowe nadal są potęgą, jeśli chodzi o lobbing, finansowanie kampanii i inną działalność polityczną w Nowym Jorku.
według New York Times, wspierane przez Unię komitety działań politycznych wspólnie sfinansowały prawie 160 000 dolarów na kampanię Marszałka Zgromadzenia Carla E. Heastie od 2018 roku i ponad 234 000 dolarów na rzecz lidera większości w Senacie Andrei Stewart-Cousins.
w jaki sposób związki zawodowe są w stanie przełożyć tyle finansowego ciężaru na sprawy polityczne? Proste. Otrzymują dobrowolne datki zarówno od członków, jak i od osób niebędących członkami. Darowizny te są zazwyczaj przekazywane za pośrednictwem innej organizacji, takiej jak PAC lub organizacja non-profit zajmująca się rzecznictwem politycznym.
niektóre z tych składek mogą być zwracane bezpośrednio do komitetów politycznych lokalnych związków, umożliwiając bezpośrednie dotacje na kampanie zarówno przez lokalne oddziały związkowe, jak i większe organizacje związkowe.
Uzyskaj pomoc, gdy doznasz obrażeń w pracy (bez konieczności lobbowania)
działania związkowe są bezpośrednio odpowiedzialne za przełomowe zabezpieczenia pracy, z których korzystają ludzie w całych Stanach Zjednoczonych. Jedną z tych zabezpieczeń jest wdrożenie przez państwo systemu ubezpieczeń pracowniczych odszkodowań, który pozwala pracownikom uzyskać pieniądze z ubezpieczenia na pokrycie kosztów poniesionych przez nich urazów „w zakresie zatrudnienia.”
o ile umowy o pracę pracowników są korzystne, o tyle roszczenia nie są bez komplikacji. Ponadto niektóre urazy w miejscu pracy mogły być spowodowane przez osoby trzecie, które nie mogą (lub nie będą) zapewnić pracownikowi odszkodowania za straty.
współpracuj z doświadczonym nowojorskim prawnikiem ds. urazów w przypadkach, w których czujesz, że nie dostajesz wystarczającej ilości pieniędzy na pokrycie kosztów urazu w miejscu pracy. Niezależnie od tego, czy należy odwołać się od roszczenia o odszkodowanie pracownicze, czy też należy dochodzić roszczeń osób trzecich w celu odzyskania pełnej kwoty odszkodowania, Grupa Weinstein jest gotowa i może pomóc ci w walce.