피카 세금(연방 보험 기여 법)은 사회 보장 세입니다. 이 세금은 고용주가 직원의 급여/임금에서 출처에서 공제됩니다. 정부가 수집 한 자금은 사람들을위한 사회 보장 혜택 및 메디 케어 건강 보험에 사용되기 때문에 피카는 사회 보장 세금이다. 이 세금은 고용주와 고용인에게 적용됩니다. 그것의 동등한,각자 고용 세금은 자영업자 이는 사람에게 적용 가능하다.
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피카 세금에 포함 된 것은 무엇입니까?
사회 보장 및 메디 케어 세금의 두 가지 세금이 포함되어 있습니다. 추가 메디 케어 세금은 저렴한 케어 법에 따라 부과됩니다.
피카 세금 계산기
피카 세율은 무엇입니까?
2021 년 피카 세율은 15.30%로 고용주와 고용인간에 동등하게 분할됩니다. 따라서 고용주는 7.65%의 피카 세금을 공제합니다. (사회 보장의 경우 6.2%,메디 케어의 경우 1.45%)직원 및 예금의 임금에서 결합 된 기여금(자체 7.65%)총 15.3%.
세금 제한이 있습니까?
모든 고용주&직원은 사회 보장 세금과 메디 케어 세금으로 구성 피카 세금을 부과됩니다. 그러나 직원 으로부터 사회 보장 세금의 컬렉션에 임금 제한이 있다,,메디케어에 대 한 임금 제한이 없습니다.
직원의 세금 총액은 2021 년 142,800 달러(2020 년 137,000 달러)로 제한됩니다. 그것은 2021 년 동안 공제 할 수있는 최대 사회 보장 세금이$8,853.60 임을 의미합니다.
피카 세금을 계산하는 방법?
직원의 세금 기여도를 계산하는 것은 쉽습니다. 그냥 사회 보장 및 메디 케어 세율에 의해 자신의 총 급여를 곱합니다. 예를 들어,
- 리처드 씨의 과세 임금은 주$900
- 고용주는 사회 보장 기여를 공제 할 것이다:$900.00 엑스 6.2%=$55.80.
- 또한,메디케어 기여에 대 한 공제 것:$900.00 엑스 1.45%=$13.05.
- 따라서 리처드 임금의 총 공제액은$55.80+$13.05=$66.85 입니다.
- 고용주는 또한 66.85 달러의 세금을 동등하게 지불해야합니다.
누가 추가 메디 케어 세금을 지불해야합니까?
저렴한 케어 법에 따라 국세청은 2013 년에 추가 메디 케어 세금을 도입했다. 이 추가 메디 케어 세금은 메디 케어 임금 및 자영업 소득에서 결합 된 소득이 아래의 임계 값을 초과하는 경우에만 적용됩니다
| 제출 상태 | 임계값 금액 |
| 결혼 제출 공동으로 | $250,000 |
| 별도로 결혼 신고 | $125,000 |
| 싱글 | $200,000 |
| 가정 책임자 | $200,000 |
| 자격 미망인(어) | $200,000 |
그러나 고용주가 추가 메디케어 세금을 원천 징수하는 법은 임금이$200,000 를 넘는 순간에 적용됩니다. 그것은 고용주와 임금이$200,000 교차하는 경우 귀하의 신고 상태에 따라 수입이 임계 값을 초과하지 않는 경우에도,추가 메디 케어 세금@0.9%를 원천 징수해야한다는 것을 의미
누가 추가 메디 케어 세금 양식 8959 를 제기 할 필요가?
추가 메디 케어 세금 원천 징수 대상인 경우 양식 8959 를 제출해야합니다. 즉 직원이 끝플러스 임금을 얻으면$200,000 이상 이다(너의 승 2 을 참조하십시요).
당신은 또한 파일 양식 8959 경우 총 메디케어 임금 및 팁 플러스 귀하의 자영업 소득 어떤 제출 상태에 따라 임계값 금액 보다 큰 경우. 당신은 양식 8959
에 국세청 지시를 읽을 수 있습니다