영국인,우리는 거의 급여에 대해 이야기하고 얼마나 우리가 적립. 이것은 우리가 위 또는 영국에서 평균 급여 이하로 적립하는 경우 우리 중 많은 사람들이 단서가없는 것을 의미한다. 우리는 그것을 바꾸고 싶었습니다.그래서 우리는 정부가 우리에게 제공 할 모든 이용 가능한 데이터를 가져 와서 모든 것을 분석하여 전국 평균 임금이 무엇인지 알아 냈습니다.
우리의 분석은 당신이 좋은 거래를 얻거나하지 않을 경우 알려 드릴 것입니다.
또한 급여 협상이나 직업 설명이 합법적이고 공정한 지 확인하는 데 유용 할 수 있습니다. 당신은 성별,나이,산업,어떻게이 지난 몇 년 동안 변화 당 평균 영국 급여에 대한 통계를 찾을 수 아래.
영국 급여에 대한 주요 통계
- 2021 년 영국의 평균 급여는 25,971 에 비해 0.3%증가했습니다.
- 영국의 평균 풀 타임 급여는 2021
- 최신 정부 데이터에 따르면 영국의 파트 타임 근로자는 평균 11,310 연간 0 을 벌 수 있습니다.2020 의 수치(공연 경제 노동자 포함)에서 6%증가
- 풀 타임 고용 남성은 여성보다 18.05%더 많은 임금을 받고 있으며,매년 평균 5,109 명이다.
- 평균 남성 최고 경영자는 매년 여성 최고 경영자보다 24,999 명이 많으며,이는 모든 직종에서 가장 큰 재정적 차이입니다.
- 펍 소유자와 관리자는 2021 년 수입이 34.2%로 가장 큰 비율을 보였습니다.
- 40 세에서 49 세 사이의 사람들은 풀 타임 직장에서 모든 연령 그룹의 대부분을 적립,평균 35,757
- 50-59 세 남성 24 적립.여성보다 95%더 많았고,매년 평균 7,189 명이 추가되었다.
- 대학원 연령 그룹은 남성에 찬성하여 성별 임금 격차가 6.93%이며 매년 평균 1,741 의 차이를 보입니다.
평균 영국 급여 2021–2022
에 따르면 2021 년 영국의 평균 급여는 25,971 명으로 2021 년 발표 수치에 비해 0.3%증가했습니다.2020 (£25,893)
중요한 것은,기능은 데이터가 팽창 성장을 주도 정부의 휴가 계획 및 기타 전염병 중단의 영향을 받았다고 주장한다. 에 관계없이,이 영국에서 직원의 평균 급여의 가장 포괄적 인 분석이다.
최신 전체 수입 분석(2021)에서 풀 타임 근로자의 경우 평균 수입이 더 높으며 영국의 평균 풀 타임 임금은 전년대비 0.6%감소한 31,285,영국의 파트 타임 근로자는 전년대비 0.6%증가한 11,310 의 평균을 얻습니다.
어떤 작업이 영국에서 가장 지불?
최근 연간시간 및 수입조사보고서에 따르면,최고경영자는 연봉이 81,102 인 최고평균 근로자였다. 2020 년 최고 경영자는 항공기 조종사와 비행 엔지니어(92,330 명)에 이어 2 위를 차지했습니다. 이 기능은 대유행으로 인해 2021 년에이 직업에 대한 급여 정보를 제공 할 수있는 충분한 데이터를 보유하지 못했습니다.
영국에서 가장 높은 지불 작업 2021
| 직책 | 2021 연봉 | 전년 동기대비 변경 |
| 최고 경영자 | £81,102 | 1.8% |
| 마케팅 및 영업 이사 | £69,779 | -5.0% |
| 법률 전문가 | £69,514 | 2.6% |
| 기차 및 트램 드라이버 | £59,189 | 6.6% |
| 광고 및 홍보 이사 | £58,948 | -1.2% |
| 고위 경찰 | £58,734 | 5.8% |
| 교육 기관의 수석 전문가 | £58,268 | 3.5% |
| 재무 관리자 및 이사 | £58,028 | -2.8% |
| 의료 종사자 | £56,869 | 3.7% |
| 보호 서비스의 고위 임원 | £56,135 | 4.6% |
2020 년 최고 소득자와 비교했을 때,이사와 통신 이사는 2020 년에서 2021 년까지 평균 연간 급여가 25.9%감소했습니다(51,637). 보호 서비스의 고위 임원(소방 서비스,경찰,군대,구급 요원 및 폐기물 관리)은 2021 년까지 연간 4.6%의 임금 인상 덕분에 영국에서 가장 높은 수입 일자리 상위 10 개에 새로 추가되었습니다.
영국의 평균 최고 경영자 급여
영국에서 지속적으로 높은 소득 작업 중 하나로서,우리는 또한 시간이 지남에 따라 최고 경영자의 평균 급여를 분석했다. 2020 년부터 2021 년까지 연봉이 1.8%증가한 최고 경영자는 전국 평균 급여 인상보다 6 배 높은 급여 인상률을 보였습니다.
전국에서 가장 높은 소득자 임에도 불구하고 최고 경영자는 2019 년(97,467)에서 2021 년(81,102)까지 평균 급여가 16.8%감소했습니다.
영국에서 어떤 일자리가 가장 낮은 급여를 가지고?
2021 년 4 월로 끝나는 회계 연도에 플레이 워커는 영국에서 풀 타임 수입이 가장 낮은 것으로 밝혀졌으며 연간 14,345 명으로 2020 년 이후 6.8%감소한 것으로 나타났습니다.
놀이 노동자와 미용사(및 유사한 직업)에 이어 두 번째로 낮은 임금을받는 일자리가 2020 년보다 19.6%적은 15,210 명으로 밝혀졌다.
| 설명 | 중앙값 | 연간 변화 |
| 플레이워커 | £14,345 | -6.8% |
| 미용사 및 관련 직업 | £15,210 | -19.6% |
| 미용사 및 관련 서비스 | £15,357 | -14.3% |
| 바 직원 | £15,896 | -12.4% |
| 웨이터 및 웨이트리스 | £16,146 | -7.3% |
| 레저 및 테마 파크 승무원 | £16,194 | 0 |
| 주방 및 케이터링 보조원 | £16,254 | -6.3% |
| 스미스와 단조 노동자 | £16,519 | 0 |
| 교육 지원 보조원 | £16,721 | -2.9% |
| 세탁소,세탁소 및 압착기 | £17,295 | -0.6% |
가장 낮은 임금의 역할 중 2020 년 영국에서 가장 낮은 임금의 역할 10 개 목록:플레이 워커,세탁사,교육 지원 보조원,미용사,주방 보조원 및 웨이터/웨이트리스.
“2020 년 플레이 워커는 평균 수입이 12.3%감소했으며 2021 년에는 6.8%더 감소했습니다.”
기능에서 전체 데이터에 따르면,’기타 초등학교 서비스 직종’은 기술적으로 16,314 에서 전국에서 8 번째로 낮은 급여를받는 직업입니다. 이 카테고리가 너무 광범위하므로이 테이블에 포함되지 않습니다,그것은 제공하는 다음과 같은 작업하지만 몇 가지 예를 포함 할 수있다:수하물 보조,점쟁이,빙고 발신자,성인 댄서. 전년 동기 대비 변경 사항이 명시되지 않은 경우 이 특정 역할에 대해 사용 가능한 기록 데이터가 없기 때문입니다.
어떤 일자리가 수입에서 가장 높은 성장 변화를 보았습니까?
2020/2021 회계 연도 말에 영국의 평균 풀 타임 수입은 0.6%감소한 반면 파트 타임 역할 급여는 0.6%증가했습니다. 2019 년부터 2020 년까지 평균 풀 타임 급여는 3.57%증가했으며 2018 년부터 2019 년까지 2.69%증가했습니다. 급성장의 급격한 변화는 대유행으로 인한 것이지만,그 완전한 영향은 2022/2023 까지 가장 빨리 알려지지 않을 것입니다.
2021 년 소득 증가율이 가장 높은 일자리
2020-2021 년 풀 타임 소득 데이터를 기반으로 다음과 같은 역할이 평균 급여에서 가장 높은 비율을 보였습니다. 풀 타임 직원의 가장 큰 급여 상승은 상품 수입 및 수출에 종사하는 사람들에게서 발견되었으며,브렉시트의 영향을 받아 그 어느 때보 다 더 복잡하고 숙련 된 역할을 할 수있었습니다.
| 직책 | 2021 연봉 | 전년 동기대비 변경 |
| 수입 및 수출 | £34,550 | 27.8% |
| 보호관찰관 | £37,374 | 21.7% |
| 초등 판매 직종 | £21,319 | 21% |
| 초등 행정 직종 | £27,123 | 20.7% |
| 농업 기계 드라이버 | £31,180 | 15.8% |
| 우편 노동자,우편 분류기,메신저 및 특사 | £27,665 | 15.2% |
| 원예 거래 | £23,273 | 14.1% |
| 생선 장수 및 가금류 드레서 | £20,564 | 14% |
| 텔레포니스트 | £22,703 | 13.4% |
| 농업 및 어업 거래 | £25,469 | 13% |
에서 가장 높은 실적 감소와 작업 2021
“펍 소유자와 관리자는 2020 년(44.2%)에서 가장 높은 실적 성장률을 보였으 나 2021 년에는 가장 높은 실적 감소(34.2%)를 보였습니다.”
2020 년,2021 년에 거대한 성장세를 보인 후 세리 및 펍 관리자는 실제로 가장 높은 수입 감소를 보았는데,이는 다양한 유행성 폐쇄로 인해 수익을 얻지 못하기 때문에 이해할 수 있습니다. 사실,2021 년에 급여를 줄인 상위 10 개 직업 중 대부분은 전염병에 의해 크게 영향을받는 것으로 볼 수 있습니다.
| 직책 | 2021 연봉 | 전년 동기대비 변경 |
| 허가 된 건물의 세리 및 관리자 | £26,587 | -34.2% |
| 레저 및 여행 서비스 직종 | £20,774 | -20.6% |
| 미용사 및 관련 직업 | £15,210 | -19.6% |
| 항공 여행 도우미 | £20,873 | -19.1% |
| 금융 기관 관리자 및 이사 | £45,351 | -16.3% |
| 초등학교 보안 직업 (소환,시설 보안 등) |
£21,300 | -15.8% |
| 운송 준 전문가 | £57,575 | -15.4% |
| 여행사 | £21,050 | -14.8% |
| 미용사 및 관련 서비스 | £15,357 | -14.3% |
| 호텔 및 숙박 시설 관리자 및 소유주 | £27,946 | -12.7% |
영국 성별 임금 격차 2021
최신 기능 데이터에 따르면 영국의 평균 남성 풀 타임 근로자는 여성 근로자보다 18.05%더 많은 수입을 올리고 있습니다.
| 2021 성별 임금 격차 | 풀 타임 | 풀 타임 차이 | 파트 타임 | 파트 타임 차이 |
| 남성 | £33,414 | 18.05% | £11,079 | 2.7% |
| 여성 | £28,305 | £11,380 |
재정적 측면에서 볼 때 영국의 남성 근로자는 2020/2021 회계 연도에 여성 동료보다 평균 5,109 달러를 벌었습니다. 이것은 또한 평균 여성 풀 타임 근로자가 전국의 평균 풀 타임 직원보다 2,980 적은 수입을 얻는 것을 의미합니다.
2016 년 이후 풀 타임 급여의 성별 임금 격차
아래 차트에서 영국의 성별 임금 격차가 시간이 지남에 따라 어떻게 발전했는지에 대한 연도를 볼 수 있습니다. 이 데이터는 기능에서 풀 타임 수입을 기반으로.
2020-2021 년에 성별 임금 격차가 가장 큰 역할은 무엇입니까?
최신 데이터에 따르면 가장 큰 임금 격차 직업 중 7 곳에서 남성은 여성보다 50%이상을 벌 수 있습니다. 즉,이 역할의 남성은 약 6 개월(또는 그 이하)만에 여성 풀 타임 임금과 동일한 평균 임금을 얻습니다.
‘실제 용어’에서 수량 측량사로 일하는 남성은 여성 측량사보다 평균 15,419 명을 더 많이 벌고,광업 및 에너지 산업에서 생산 관리자 또는 이사로 일하는 남성은 같은 직장에 있는 여성보다 평균 15,226 명을 추가로 벌 수 있다.
| 직책 | 차이 | 남성 | 여성 |
| 어셈블러(차량 및 금속 제품) | 60.62% | £31,126 | £19,379 |
| 모바일 머신 드라이버 | 60.06% | £30,438 | £19,017 |
| 엔지니어 | 57.47% | £30,926 | £19,639 |
| 화학 및 관련 공정 요원 | 55.09% | £32,010 | £20,639 |
| 건설 요원 | 51.06% | £25,851 | £17,113 |
| 생산 관리자/이사(광업&에너지) | 50.96% | £45,103 | £29,877 |
| 섬유 공정 요원 | 50.55% | £26,772 | £17,783 |
| 건설 요원 | 49.08% | £28,675 | £19,234 |
| 수량 측량 | 48.69% | £47,089 | £31,670 |
| 모바일 기계 드라이버 및 요원 | 46.78% | £29,288 | £19,954 |
2020 년에는 모바일 기계 운전자와 차량 조립 업체가 모두 가장 큰 성별 임금 격차 불일치로 상위 10 위 안에 들었습니다.
남성이 여성보다 더 많은 돈을 버는 가장 높은 임금을받는 직업
최고 경영자는 24,999 에서 벌지 않은 파운드로 분류 할 때 전국에서 가장 높은 성별 임금 격차를 가지고 있으며,재무 관리자/이사(22,287),기능 관리자/이사(16,574)가 그 뒤를이었다.
| 직책 | 성별 임금 격차(남성 찬성) | 남성 임금 | 여성 임금 |
| 최고 경영자 및 고위 공무원 | £24,999 | £100,000 | £75,001 |
| 재무 관리자 및 이사 | £22,287 | £73,570 | £51,283 |
| 기능 관리자 및 이사 | £16,574 | £67,676 | £51,102 |
| 수량 측량 | £15,419 | £47,089 | £31,670 |
| 생산 관리자/이사(광업 및 에너지) | £15,226 | £45,103 | £29,877 |
| 의료 종사자 | £12,815 | £71,711 | £58,896 |
| 금융 계정 관리자 | £12,388 | £46,258 | £33,870 |
| 보험 보험업자 | £12,240 | £43,488 | £31,248 |
| 어셈블러(차량 및 금속 제품) | £11,747 | £31,126 | £19,379 |
| 모바일 기계 드라이버 및 요원 | £11,421 | £30,438 | £19,017 |
어떤 역할은 여성이 자신의 남성 대응보다 더 많은 수익을 볼?
이 분석 한 494 개의 역할 중 44 개만이 여성이 남성보다 평균적으로 동일한 역할을 수행하는 것으로 나타났습니다. 가장 높은 비율의 차이는 복지 전문가,예를 들어 위기를 겪고있는 가족에게 조언하는 사람들,정신 건강 상담원 또는 재활 서비스를 제공하는 사람들에게서 나타났습니다.
| 직책 | 성별 임금 격차(여성 찬성) | 남성 임금 | 여성 임금 |
| 복지 전문가 | 23.68% | £26,815 | £35,133 |
| 스포츠 코치,강사 및 공무원 | 16.38% | £21,335 | £25,514 |
| Elementary sales occupations | 15.27% | £18,726 | £22,102 |
| Telephone salespersons | 14.52% | £18,857 | £22,060 |
| Archivists and curators | 13.37% | £25,722 | £29,691 |
| Therapy professionals | 11.75% | £31,410 | £35,591 |
| Ambulance staff (excluding paramedics) | 9.94% | £25,841 | £28,692 |
| 호텔 및 숙박 시설 관리자 및 소유주 | 9.34% | £25,612 | £28,252 |
| 머천다이저 및 창 드레서 | 8.90% | £21,114 | £23,177 |
| 홍보 전문가 | 8.77% | £28,992 | £31,780 |
비율 차이와 실제 재정차이를 비교하면 복지전문가들의 상위 10 위 안에 드는 역할은 한 가지 더 있다.
남자 아이티 이사는 평균 62,527 명이지만 여자 아이티 이사는 매년 2,663 명씩 65,190 명씩 늘어납니다. 이 추세는 2021 년에 새로운 것으로 전통적으로 더 많은 여성이 근무하는 복지 및 홍보와 같은이 목록의 일부 역할과 달리 기술 산업은 현재 31%의 여성으로 만 구성된 것으로 추정됩니다.
| 직책 | 성별 임금 격차(여성 찬성) | 남성 임금 | 여성 임금 |
| 복지 전문가 | £8,318 | £26,815 | £35,133 |
| 치료 전문가 | £4,181 | £31,410 | £35,591 |
| 스포츠 코치,강사 및 공무원 | £4,179 | £21,335 | £25,514 |
| 기록 보관소 및 큐레이터 | £3,969 | £25,722 | £29,691 |
| Elementary sales occupations | £3,376 | £18,726 | £22,102 |
| Telephone salespersons | £3,203 | £18,857 | £22,060 |
| Arts officers, producers and directors | £2,948 | £34,718 | £37,666 |
| Ambulance staff (excluding paramedics) | £2,851 | £25,841 | £28,692 |
| Public relations professionals | £2,788 | £28,992 | £31,780 |
| 정보 기술 및 통신 이사 | £2,663 | £62,527 | £65,190 |
때문에 기능에 의해 게시 된 제한된 데이터,여성/남성이 매우 높은 급여를 적립하지만 남성/여성 데이터가 비교를 제공 할 수 있도록 게시되지 않은 일부 역할이있을 수 있습니다. 당신은,그러나,아래 남성과 여성에 대한 가장 높은 소득 직업을 볼 수 있습니다.
성별 별 영국에서 가장 높은 수입 직업
아래에서 영국에서 남성과 여성 모두에게 가장 높은 수입 직업을 볼 수 있습니다.
| 남성 | 여성 | |||
| 직책 | 평균 급여 | 직책 | 평균 급여 | |
| 최고 경영자 | £100,000 | 1 | 최고 경영자 | £75,001 |
| 법률 전문가 | £79,421 | 2 | 마케팅 및 영업 이사 | £70,265 |
| 항공기 조종사 및 비행 엔지니어 | £77,214 | 3 | 법률 전문가 | £68,606 |
| 마케팅 및 영업 이사 | £76,445 | 4 | 그것은 및 재택 이사 | £65,190 |
| 재무 관리자 및 이사 | £73,570 | 5 | 광고 및 홍보 이사 | £64,365 |
| 의료 종사자 | £71,711 | 6 | 의료 종사자 | £58,896 |
| 운송 준 전문가 | £68,255 | 7 | 기차 및 트램 드라이버 | £58,096 |
| 기능 관리자 및 이사 | £67,676 | 8 | 고위 경찰 | £55,566 |
| 교육 기관의 수석 전문가 | £63,606 | 9 | 교육 기관의 수석 전문가 | £54,556 |
| 그것은 및 재택 이사 | £62,527 | 10 | 보호 서비스의 고위 임원 | £54,422 |
나이
에 의해 영국 급여 나이로 더 많은 시간을 보내고 산업,당신의 경력에 더 많은 경험을 발생,고용주에게 당신의 가치는 자연스럽게 증가,동시에 당신의 기대는 아마 소송을 수행.
이것은 2021 년 데이터에서 분명합니다.이 데이터는 40-49 세가 영국에서 가장 높은 소득자(35,757)이며,연령대 이하의 사람들은”일하는”사람들과 사람들이 조기 퇴직을 시작함에 따라 나이가 많은 사람들이 줄어드는 것을 보여줍니다.
이에 비해,21 세 미만 및 풀 타임 노동자는 40-49 세의 거의 절반을 벌어 1 년에 18,000 을 약간 넘습니다. 흥미롭게도,이 수치는 2020 에서 크게 변하지 않았으며,22-29 세의 사람들은 2020 에서와 마찬가지로 2021 에서 동일한 수입을 올렸습니다.
| 연령 | 평균 연봉 | 전년 동기 대비 변화 |
| 18-21 | £18,010 | 0.9% |
| 22-29 | £26,019 | 0.0% |
| 30-39 | £32,793 | -0.6% |
| 40-49 | £35,757 | -0.2% |
| 50-59 | £33,000 | -1.0% |
| 60+ | £28,945 | 0.3% |
영국의 연령과 성별 임금 격차
모든 연령 그룹에서 남성 근로자는 여성보다 더 많은 돈을 벌고 있으며,50-59 부류에서 가장 높은 비율 차이가 있으며,남성은 여성보다 24.95%더 많은 돈을 벌 수 있습니다.
젊은 연령 그룹의 경우 18 세에서 21 세 사이의 남성은 여성보다 8.16%더 많은 수입을 올립니다. 이 같은 비교는 2020 년에이 연령 그룹에서 3.5%의 성별 임금 격차가 더 작은 것으로 나타났습니다.
대학원 연령 그룹(22-29)은 6 을 봅니다.남성과 여성의 급여의 93%차이,2020 년의 10%차이에서 감소했습니다.
| 나이 | 남자 | 여자 | 백분율 차이 | 평균 임금 차이 |
| 18-21 | £18,392 | £17,005 | 8.16% | £1,387 |
| 22-29 | £26,856 | £25,115 | 6.93% | £1,741 |
| 30-39 | £34,210 | £30,540 | 12.02% | £3,670 |
| 40-49 | £38,463 | £31,679 | 21.41% | £6,784 |
| 50-59 | £36,000 | £28,811 | 24.95% | £7,189 |
| 60+ | £30,944 | £24,850 | 24.52% | £6,094 |
방법론:
데이터는 국가 통계청의 최신(2021 년 말)연간 시간 및 수입 조사 보고서(애쉬)에서 수집 및 분석되었습니다. 데이터가 정렬되고 역할에 대해 중복 또는 유사한 설명이 사용 된 경우 가장 높은 값이 유지되어 분석에 사용되었습니다. 우리의 데이터에 걸쳐 명확성과 일관성을 보장하기 위해 기능 데이터를 검토 할 때 직책은 비교 우리의 분석가에 의해 개정되었다.
2021 수치는 영국의 평균 주간 수입(2021 년 3 월 및 2021 년 6 월)에서 분석되어 2020 수치의 백분율 증가와 부문 및 지역에 대한 추가 통찰력을 제공했습니다.