직장에서 원하는 것을 요구하는 방법

극도로 자신감이 있고 항상 요구하는 것을 얻는 것처럼 보이는 사람을 알고 있습니까?

직장,학교,일상 생활에서 항상 자신감과 세계 최고의 것으로 보이는 사람들을 눈치 챘을 것입니다. 모든 것이이 사람들을 위해 바로 갈 것 같다 그리고 그들은 항상 그들이하는 모든 일에,진정 수집 및 성공으로 자신을 제시하는 것 같다.9390>

그래서 그들은 그것을 어떻게합니까?

자기 확신하는 사람들은 대개 훌륭한 의사 소통 자이며 자신을 믿고 자신의 능력에 의존하는 것의 영향을 이해합니다.이 자신감은 궁극적으로 성공의 기회를 만듭니다. 우리가 달성하고 싶은 무슨에 관하여 우리의 메시지를 분명히 하기 위하여 고투하는 저희의 많은 것과는 다른 다른 사람이 저희를 도울 수 있는 방법,자부하는 사람들은 명확하고 그리고 간결하게 정확하게 지정할 수 있다 인 무슨을 그들이 원하고 이것은 그들의 성공에 중앙 이다.

다음 장에서는 자기 발견의 여정에 당신을 데려 갈. 너는 너의 메시지를 이렇게 너 명확하게하기 위하여 어떻게 배울 것이다:여분 일 맡기에”아니”말할 수 있는다;너가 파견할 수 있는다 하기 위하여;급여 상승 또는 승진 요구하십시요;너의 새로운 팀을 너의 지도를 따르는 얻으십시요;들리고 너의 필요를 조직안에 만난 얻으십시요.

당신은 당신의 자신의 개인적인 커뮤니케이션 스타일을 분석 할 수있는 기회뿐만 아니라 효과적으로 당신이 원하는 것을 요청할 수 있도록 당신의 스타일을 조정하는 데 도움이되는 도구가 제공됩니다. 너가 원하는 것을 얻기의 기회를 증가할 수 있는다 하기 위하여 너가 교통하는 방법에 새로운 접근을 가지고 가기서,너는 단정적으로 교통하기 위하여 특기를 개발할 것이다.

예제를 사용하면 원하는 것을 요청하기 위해 적절하게 준비하는 방법을 보여 주며,이는 신뢰 수준을 크게 높이는 데 도움이 될뿐만 아니라 원하는 결과를 얻을 수있는 기회를 증가시킵니다.

마지막으로,당신이 직장에서 물어보고 싶은 것이 무엇이든,당신은 효과적으로 협상하는 방법을 알아야 할 것이며,이 책은 궁극적 인 윈/윈 솔루션을 만들기위한 도구를 제공 할 것입니다.

그리고 꿈을 강요 할 수는 없지만,이 책에 설명 된 단계를 통해 꿈을 현실로 만들 수 있습니다.

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