간호사를위한 5 가지 중요한 리더십 기술

리더십은 모든 직업에서 성공의 기초입니다. 위대한 지도자는 영감,커뮤니케이션,통찰력 및 방향으로 조직의 효과적인 관리를 결합합니다. 이러한 자질은 간호 분야에서 특히 중요합니다.

우리의 건강 관리 시스템에서 치료의 질을 향상시키기 위해 계속 증가하는 필요성은 간호에서 효과적인 리더십을 요구합니다. 간호 리더십은 개별 환자 치료 및 일반적으로 건강 분야를 개선 하는 중요 한 도구입니다.간호의 리더십 역할의 중요성

미국 간호사 협회(아나)에 따르면,간호사 리더는 간호 리더십 기술과 원칙의 응용 프로그램을 통해 의료 분야에서 탁월하는 열정을 가진 의료 전문가입니다. 간호사 리더는 높은 수준의 환자 관리 및 안전의 질과 간호사 관리자 및 상주 간호사의 리드 및 직접 팀에 중점을 둡니다. 간호사 지도자는 긍정적이고 전문적인 작업 환경을 보장하기 위해 직업,환자 및 기타 간호사를위한 옹호자입니다.

간호 지도자가 채우는 다른 역할은 다음과 같습니다:

  • 주요 환자 치료 이니셔티브
  • 업계 뉴스 및 연구를 모범 사례에 통합
  • 다른 간호사 멘토링

간호사 관리 기술은 건강 관리 산업 전체를 형성하고 개선하기 위해 필요합니다. 또한 간호사 지도자의 효과는 환자 및 지역 사회의 건강 결과와 직접적인 관련이 있습니다.간호에서 효과적인 리더십 기술

효과적인 간호사 리더십 기술을 개발하는 것은 자신의 경력에서 발전하고자하는 간호사에 매우 중요합니다. 리더로서 성장하는 것은 종종 간호 리더십에 도움이되는 핵심 기술에 초점을 맞추는 것을 의미합니다. 이러한 기술은 다음과 같습니다:

의사 결정

간호사 지도자들은 간호 팀의 정책 설정에서부터 기록 유지 관리에 이르기까지 크고 작은 결정에 끊임없이 직면 해 있습니다. 상주 간호사 및 기타 주니어 간호사는 일상적인 의사 결정과 조언을 위해 간호사 지도자를 찾습니다. 효율적이고 명확하며 효과적인 의사 결정 기술은보다 조직적이고 방향 중심의 보건 부문을 만들 것입니다.

안내

간호사 지도자는 개인 및 그룹 연수생 간호사를 이끌 기 위해 대인 관계 및 동기 부여 전략을 사용해야합니다. 다른 간호사의 멘토링을 통해 간호사 리더는 건강 관리 시스템 내에서 지속적인 학습 및 개발 환경을 조성합니다. 그들은 또한 이러한 젊은 간호사에 대 한 표준을 설정,누가 어느 날 간호사 지도자 스스로 성장할 수 있는.

정보 요청

분쟁 해결

의료 부문을 포함한 모든 조직에서 갈등은 불가피합니다. 분쟁 해결,중요한 간호 리더십 기술,간호사 지도자에게 문제를 해결하고 팀워크,생산성 및 환자 만족도를 향상시킬 수있는 능력을 제공합니다. 갈등 해결은 또한 건강 관리 팀의 구성원이 서로 다른 의견을 가질 수있는 환자에 대한 치료 계획 및 진단을 개발하는 데 중요합니다.

효과적인 의사 소통

간호사 리더는 전반적으로 성공을 극대화하기 위해 최고 수준의 의사 소통 기술을 갖추고 있어야합니다. 효과적인 의사 소통은 건강 관리 부문의 모든 수준 및 직책 구성원 간의 협력을 장려 할 수 있습니다. 훌륭한 의사 소통은 효과적이고 정확하며 특히 훈련중인 간호사를 다룰 때 적극적인 청취 및 피드백을 포함합니다.

변화 관리 또는 적응성

간호에서 중요한 리더십 기술은 진화하고 의료 산업의 지속적인 변화에 적응하는 능력이다. 간호원 지도자는 그들의 나날 및 약의 급변하는 조경 모두의 불확실을 직면해야 한다. 또한 리더는 이러한 변화를 부하 직원에게 효과적으로 전달해야합니다.

교육 및 전문성 개발에 대한 헌신

지속적인 전문성 개발은 간호사 지도자가 경력 전반에 걸쳐 유지하는 중요한 기술입니다. 이를 통해 최신 기술 세트를 유지하고 앞으로 변경 사항이나 문제를 예상 할 수 있습니다. 간호사를위한 전문성 개발에는 간호 리더십과 같은 리더십을 중심으로 대학원 학위를 추구하는 것이 포함될 수 있습니다. 평생 교육은 또한 특정 기술과 전반적인 실습을 향상시키기 위해 인증 또는 자격 증명의 형태로 이루어질 수 있습니다.

간호에서 리더십의 중요성은 과소 평가 될 수 없습니다. 간호원 지도자는 결정을 내리고기 건강 관리 세계에 있는 긍정적인 변화를 초래하기를 위해 책임 있고,이와 같이,이 역할을 맡기 위하여 적당하게 갖춰져야 한다.

간호 리더십의 이러한 핵심 자질은 분야에서 자신의 경력과 영향을 촉진하고자하는 모든 간호사에 매우 중요하다. 간호에 있는 일 그리고 다른 지도력 역할을 포함하여 정보 더를 위해,우리의 블로그에 머리”간호에 있는 지도력의 역할은 무엇입니까?”

간호 및 고급 건강 직업의 시카고 학교의 대학은 간호 과학 석사를 제공합니다,간호 리더십 관리. 이 프로그램은 간호사가 현장에서 리더가 될 수있는 핵심 기술을 제공합니다. 2 년 프로그램의 졸업생 간호사 관리자,간호 이사,또는 최고 간호 임원으로 경력을 추구 할 수 있습니다. 더 많은 정보를 요청하려면 저희에게 연락하십시오.

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