Wenn es jemals einen charakteristischsten militärischen Führer in der Geschichte gab, war das Julius Caesar. Abgesehen von seiner unbestreitbaren Strategiefähigkeit stach der römische General durch seine persönlichen Führungsstunden über seine Armee hervor, an die er seine Vision und Weisheit weiterzugeben wusste. Seine Truppen gaben Caesar das Vertrauen zurück, das er für seine vielen Siege brauchte. Von ihm nehmen wir diese acht wertvollen Lektionen, die ein großer Führer wissen sollte:
Verbindung mit seinen Soldaten
Zurück in Rom hieß es, Caesar kenne die Namen jedes einzelnen Soldaten, der mit ihm kämpfe. Diese persönliche Verbindung war eine Chance, das Vertrauen seiner Armee zu gewinnen. Eine Führungskraft muss nicht mit jedem Mitglied ihres Teams „beste Freunde“ sein, aber aus dieser Geschichte können wir lernen, dass eine persönliche Verbindung zu Mitarbeitern etwas Positives ist, da sie die Lücken in einem Büro verringert und die Führung stärkt.
Kommunikationsfähigkeit
Julius Cäsar war, wie viele andere Politiker und Soldaten in römischer Zeit, auch ein guter Redner. Er tauchte tadellos gekleidet im römischen Senat auf und wandte sich mit vehementen Reden an seine Soldaten. Ein guter Führer kümmert sich um das Erlernen von Kommunikationstechniken, die ihm helfen, Botschaften richtig zu vermitteln und das Team zu engagieren. Es gibt Simulatoren, um diese Fähigkeiten durch Übung zu verbessern, was ein solides und effizientes Lernen gewährleistet.
Informationen teilen
Ein großer Teil des Erfolgs der römischen Legionen war die Information, die die Truppen auf dem Schlachtfeld zur Verfügung hatten. Jeder Zenturio hatte so viele Informationen über den Schlachtplan wie Julius Cäsar. In unserem heutigen Büro, Centurions würden Team- oder Abteilungsleiter vertreten. Als Führungskraft müssen Sie sicherstellen, dass diese Personen gut informiert sind und Ihre Perspektive verstehen, damit sie dem Rest des Teams mitteilen können, was zu tun ist.
Maximiere dein Potenzial
Römische Soldaten wurden im Umgang mit Gladius – kleinen spitzen Dolchen – geschult, mit denen sie die halbe Welt eroberten. Weit entfernt von diesem mächtigen Bild großer Schwerter und Speere waren die Legionen auf den Einsatz dieser kleinen Waffen spezialisiert, die leicht, aber effektiv waren. Wie Caesar werden die Werkzeuge, die Sie zur Verfügung haben, diejenigen sein, die Sie zum Erfolg führen werden. Lernen Sie, sie richtig einzusetzen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, um Ihr eigenes Potenzial und das der Menschen um Sie herum auszuschöpfen.
Übernehmen Sie Ihre Verantwortung
Caesar war seinen Truppen immer nahe. Trotz der Gefahr wollte der römische General direkt mit seiner Armee kommunizieren, weil er wusste, dass dies eine Steigerung der Moral seines Soldaten bedeutete. Er aß mit ihnen, schlief mit ihnen, blutete mit ihnen. Durch die Nähe zu seinen Männern konnte er auch Schwächen erkennen und schnelle Entscheidungen treffen, um Fehler zu korrigieren. Wie Julius Cäsar muss ein guter Führer bereit sein für alles, was kommen mag, um sein Volk zu unterstützen und schnelle, aber durchdachte Entscheidungen zu treffen. Seien Sie für Ihr Team zugänglich und führen Sie es zum Ende des Prozesses.
Erfolge feiern
Julius Caesar sorgte dafür, dass jeder von seinen Siegen wusste, von denen er viele niederschrieb und zu klassischen Werken wurde. Sie müssen kein Buch schreiben wie Caesar, aber es ist wichtig, dass Sie lernen, alles, was Sie erreichen, zu kommunizieren, damit sich das Team als Teil eines gemeinsamen Projekts fühlt und Ihre Führung gestärkt wird. Behalte eine bescheidene Einstellung, aber vergiss nicht, jeden kleinen Erfolg und jedes Ziel hervorzuheben, das du erreichst.
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Delegiere nicht die unangenehmsten Aufgaben
In der Römerzeit war es üblich, Deserteure zu bestrafen, ohne sich darum zu kümmern, ob sie Freunde oder Familie waren. Caesar selbst war persönlich für diese schwierige Aufgabe verantwortlich, eine der schwierigsten, die ein Soldat bewältigen kann. Offensichtlich ist dies ein ziemlich extremes Beispiel, aber daraus können wir lernen, dass sich ein guter Führer wie Julius Cäsar nicht zurücklehnen und darauf warten darf, dass andere harte Aufgaben für ihn erledigen. stattdessen muss er sofort zur Sache kommen. Mit anderen Worten, sei ein Vorbild für andere und übernimm die schwierigsten Aufgaben selbst.
Gehen Sie ein Risiko ein
Julius Cäsar ging die Risiken ein, die mit seiner Führung einhergingen. Ein Anführer muss mutig sein und Risiken eingehen. Wenn Sie Ihre Überzeugung beiseite legen und Entscheidungen auf der Grundlage von Angst und Feigheit treffen, bauen Sie Ihre Führung auf einer fehlerhaften Basis auf. Gehen Sie Risiken ein, seien Sie mutig, lernen Sie aus Fehlern und Sie werden auf der Basis einer starken, soliden Führung Erfolg haben.