473 / 473 E Postprüfung | Postprüfung | USPS-Prüfung
Der Postdienst rekrutiert über seinen eCareer Online Recruiting Service. Alle Stellenangebote der Post sind in ihrem Online-Service aufgeführt. Aufnahmeprüfungen einschließlich der 473 / 473E Postprüfung sind für die meisten Jobs noch erforderlich; Sie bewerben sich jedoch jetzt online für offene Stellen bei der Post und führen bei der Bewerbung eine erste Bewertung durch. Bewerber nehmen beaufsichtigt 473 Post Prüfungen und andere damit verbundene Post Prüfungen an bestimmten Testeinrichtungen auf Computern anstelle von langwierigen schriftlichen Tests. Diese Seite, zusammen mit unserem Studienführer für Postjobs, bietet die Rekrutierungsprogramme des Postdienstes.
Positionen, die schriftliche Prüfungen erfordern
Der Postdienst verwendet die USPS-Prüfung mit dem Titel Test 473 für wichtige Einstiegsjobs. Die Prüfung wird auch als 473-Batterie-Prüfung bezeichnet. Diese neue Prüfung ersetzt die 470 Batterie Prüfung und umfasst die folgenden:
| Testeinheit | Anzahl der Fragen | Zulässige Zeit | Behandelte Themen |
| Teil A Adressprüfung |
60 | 11 minuten | Ermitteln, ob zwei Adressen identisch sind |
| Teil B Ausfüllen von Formularen |
30 | 15 protokoll | Informationskennzeichnung zum korrekten Ausfüllen von Formularen |
| Teil C Abschnitt 1 – Kodierung |
36 | 6 minuten | Verwenden Sie den richtigen Code, um Adressen zuzuweisen |
| Teil C Abschnitt 2 – Speicher |
36 | 7 minuten | Zugewiesene Codes für Adressbereiche speichern |
| Teil D Bestandsaufnahme der persönlichen Erfahrungen und Merkmale | 236 | 90 minuten | Berufserfahrung und -merkmale |
In der neuen 6. Ausgabe von Post Office Jobs stehen umfassende Übungspostprüfungen zur Vorbereitung auf die Formularprüfung, Adressprüfung, Speicher- und Codierungsteile A bis C der neuen Prüfung zur Verfügung. Teil D bezieht sich auf Ihre persönliche Berufserfahrung und einzigartige Eigenschaften. Zum Beispiel werden Sie nach Ihren Vorlieben und Abneigungen gefragt und ob Sie Erfahrung in bestimmten Bereichen haben. Sie können sich wirklich nicht auf Teil D vorbereiten, es ist Ihr persönliches Profil, und wenn Sie die Fragen ehrlich beantworten, kann der Postdienst den Job identifizieren, der Ihren Merkmalen am besten entspricht.
- 473 Prüfungsbeispielfragen
- Leitfaden zur Jobsuche auf der offiziellen Website des Postdienstes
- Studie für die 473 Postprüfung.
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Um sich für Poststellen zu bewerben, verwenden Sie unseren Anleitungsleitfaden und klicken Sie dann auf den Link am Ende des Leitfadens, um direkt zur offiziellen Online-Beschäftigungsseite der Postdienste zu gelangen. Sie können auch nach Stellenangeboten bei Ihrer örtlichen Post, im Management Service Center (MSC), in allgemeinen Posteinrichtungen oder in einem Kundendienstbezirksbüro in Ihrer Nähe suchen. Stellenangebote werden auch in lokalen Postämtern, in nationalen und lokalen Zeitungen, Zeitschriften und Zeitschriften ausgeschrieben.
Eine bestandene Punktzahl von 70 Prozent oder besser bei einer Postprüfung setzt den Namen des Bewerbers in ein berechtigtes Register für diese freie Stelle, und Sie können dieselben Test- und Bewerbungsinformationen verwenden, um sich für mehrere Stellen zu bewerben. Um Ihre 473 Postal Exam Score zu verbessern und vollständige Informationen zu diesem Prozess zu erhalten, holen Sie sich eine Kopie der 7. Ausgabe von Post Office Jobs.
Stellen, für die keine schriftliche Prüfung erforderlich ist
Offene Stellen in diesen Positionen — in der Regel beruflich und administrativ — werden zuerst innerhalb des Postdienstes angekündigt (ausgeschrieben). Postangestellte, die über das Wissen, die Ausbildung, die Zeugnisse und die Fähigkeiten verfügen, können sich für diese Stellen bewerben. Wenn es keine qualifizierten internen Bewerber gibt (Bieter im föderalen Sektor genannt), wird der Postdienst die offenen Stellen der Öffentlichkeit bekannt geben und Lebensläufe und Bewerbungen für die Bewertung annehmen. Alle Bewerber müssen eine Aufnahmepostprüfung und / oder einen Bewertungsprozess bestehen, um in numerischer Reihenfolge in ein Register aufgenommen zu werden.
- Stellen, für die keine Aufnahmeprüfungen erforderlich sind
Realistisch gesehen werden viele professionelle Stellen nicht intern besetzt. Nur wenige Postangestellte und nicht professionelle Mitarbeiter haben beispielsweise einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Promotionen.
Diese Poststellen werden in der Regel in lokalen Zeitungen und auf der USPS-Website beworben. Sie sollten sich auch an den lokalen (CSSD) Kundendienst & wenden, um bevorstehende Stellenangebote für Ihr Fachgebiet zu ermitteln. Sie können auch die Personalabteilung des örtlichen ZSVA-Büros anrufen, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen oder Interviews zu verfolgen.
Sie werden auch ohne schriftliche Prüfung nach einem Punktesystem (maximal 100 Punkte) bewertet. Daher müssen Ihr Lebenslauf und Ihre Bewerbung für eine Anstellung (PS-Formular 2591) gründlich ausgefüllt werden und alle wichtigen Informationen wie Abschlüsse, Ausbildung, Zeugnisse und detaillierte Berufserfahrung enthalten. In der Regel werden nur die drei besten Kandidaten zur Prüfung an den Auswahlbeamten überwiesen.
Erkunden und bewerben Sie sich auch für alle offenen Stellen im staatlichen und privaten Sektor, um Ihre Beschäftigungschancen zu verbessern.
Bewerber für Poststellen, die berufliche und administrative Einstiegspositionen suchen, können sich für Postabfertigungspositionen bewerben und die 473-Batterieprüfung ablegen, um ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Einmal eingestellt, da offene Stellen in ihrem Fachgebiet wie Buchhaltung, Budget und anderen Berufen offen sind, wirbt der Postdienst diese Positionen häufig zuerst bei den derzeitigen Postangestellten durch interne Stellenausschreibungen an. Sobald Sie Ihren Fuß in die Tür bekommen, können Sie auf diese eingeschränkten Ankündigungen bieten und die Erfahrung, die Sie von der Einstiegs-Mail-Handling-Position gewinnen werden, wird Ihnen helfen, das Postsystem besser zu verstehen.
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