“Hvornår skal jeg rapportere en sundheds-og sikkerhedsrisiko?”er et let spørgsmål, fordi der kun er et muligt svar. Så hurtigt som muligt-før der sker noget forfærdeligt. “Hvordan” er mere kompliceret, fordi det afhænger af, hvem du er, og hvor du arbejder.
Ledelse
hvis du er i en lederstilling eller har fået ansvar for et specifikt aspekt af sundhed og sikkerhed, er din pligt at få problemet løst, så snart du bliver opmærksom på det. Tal med den, der kan give tilladelse til, at det rette arbejde skal udføres.
det betyder at have den rette uddannelse, kvalifikationer og viden til at identificere problemer. Vi tilbyder en bred vifte af kurser, herunder forskellige sundheds-og Sikkerhedsbevidsthedskurser for direktører/topledere og for ledere/vejledere. Det enkleste råd er…tal med os, så sørger vi for, at du vælger det rigtige kursus til dine behov.
arbejdsstyrke
hvis du er medarbejder, er der altid en fristelse til at sige lidt eller intet, især hvis der er en kultur i organisationen, der afskrækker at lave bølger. Vi erkender, at det ofte er lettere at sige ingenting. Ikke desto mindre er der to tvingende grunde til at rapportere enhver fare:
- som medarbejder har du et ansvar for at arbejde sikkert og beskytte arbejdskammerater, selvom hovedansvaret for sundhed og Sikkerhed ligger hos den øverste ledelse.
- som medarbejdere er du og dine kolleger langt mere tilbøjelige til at være dem, der lider af sygdom, skade eller tab af indtjening som følge af sundhed og sikkerhed bortfalder.
så hvem skal du rapportere et problem til?
din linjeleder eller den person, der er ansvarlig for sundhed og sikkerhed i organisationen, er den første anløbshavn. Bed om vejledning i, hvordan du indsender en rapport, hvis der er en procedure på plads. Men hvad nu hvis de ikke er interesserede, eller er mindre interesserede, end de burde være? Dette bør ikke ske selvfølgelig, men vi ved alle, at det gør det.
næste på din liste er sundhed og sikkerhed udøvende (HSE). Besøg hse.gov.uk og du vil hurtigt vide, om de er de rigtige mennesker til at rapportere til. Hvis de ikke er det, vil hjemmesiden fortælle dig, hvem du ellers skal kontakte – f.eks.
på et mere uformelt niveau er de mennesker, du virkelig har brug for at fortælle om sundheds – og sikkerhedsproblemer, dem, der mest sandsynligt vil blive direkte berørt-dine kolleger.
hvis du har spørgsmål om ethvert aspekt af sundhed og sikkerhed, vil et besøg på Phoenicis hjemmeside eller en chat med et af Phoenicis team give autoritativ rådgivning. Vi tilbyder en række ekspertydelser samt alle relevante kurser.